方某是一位刚才美国留学回来的高材生,回国没多久,就找到了一份相当不错的工作——某大型公司的销售部门的经理。方某非常喜欢这份工作,准备放开手脚大干一场。但是,理论知识毕竟与实践不同。方某开始工作没多久就感觉非常吃力。他在工作的过程中,发现自己在国外所学知识与实践存在一些偏差,而他平时工作又特别忙,排山倒海的文山会海常常把他弄得焦头烂额。他每天都在拼命地工作,但是,由于他分不清重点,常常眉毛胡子一把抓,最终结果就可想而知了。三个月的试用期之后,方某因为不能胜任这份工作而被辞退了。
方某是大多数人羡慕的海归,有着非常优秀的海外留学经历,因此,他回国没多久就很轻易地找到一份别人梦寐以求的工作。但是,他却因为不懂得高效管理时间,对于工作的大小事务就“一视同仁”,最终因为低效率的工作而被公司拒绝了。他的经历就告诉我们,在日常工作中,应该着重于重点工作,抛开那些琐碎的小事,这样才能够达到高效率工作的目的,而不会因为忙着捡芝麻而丢了大西瓜。
王某是一家小公司的总裁,他曾经一度陷入公司繁忙的工作中而无法自拔。他觉得之所以会出现这样的局面,应该是他对时间的管理不当造成的。所以,有一天,他亲自拜会国内著名的时间管理专家——杜敏,向他学会时间效率管理的秘诀。
时间管理专家告诉他,可以在五分钟之内给王某一样东西,帮助他的公司业绩提高至少50%。然后,他递给王某一张空白的纸张。
“我们来做一个实验,首先,将你明天要做的最重要的五件事情写在这张纸上。”
王某照按照他的吩咐,在纸上写下了五件事。
“然后,用数字标出每件事情对于你与你的公司重要次序。”杜敏又说道。
结果,王某只用了不到两分钟,就把这些事情的重要顺序给标出来了。杜敏看了看他,拿过那张纸,将其折叠了起来,然后,又递给王某,对他说道:
“从明天早上开始,你就付诸行动。按照这张纸条上所标顺序中的第一件事去做。在做的过程中,不要看其他事情,只看第一件事情。从开始着手去做,到最终完成。然后,接着再去做第二件事、第三件事……直到你下班为止。倘若你到下班的时候,只做完了第一件事情,那也没关系,因为你一直在做着最重要的事情。”
整个拜会,前后用了不到半个小时。当王某辞别的时候,杜敏对他说:“这个实验你喜欢做多久都行。”
此后,王某每天都坚持这样做。后来,他又将这个方法在公司推行,让公司所有的人都这样去做。就这样,两年之后,这个当年名不经传的小公司一跃成为年营业额过数千万的大公司。
王某的这个小方法是通过不断地明晰工作中的重要的事情,来剔除那些琐碎的小事,拒绝被小事干扰。时间是一个人最大的成本,尤其是对于年轻人。明确工作的重心,明确自己的目标,彻底抛弃无谓的琐碎小事,我们就可以比别人花费更少的成本,获得更大的效益。
总之,要想高效工作,其实非常简单。紧紧地抓住最重要的事情不放,是一个非常关键的举措,而抓住最重要的事情不放,也就意味着不能让那些琐碎的小事将我们缠住。因此,我们应该将所有的时间与精力都集中在那些重要的关键的事情上,对于那些不影响大局的琐碎小事可以置之不理。只要掌握了这一点原则,我们才能够更好地进行自我管理,高效地完成工作,最终取得事业上的成功。