第一百三十二章 角色转换

游方案来，更多的是讲了如何如何做好具体的哪一步，这就好比盖房子，你的方案细致到连房子最后有一个架子眼如何去睹都讲到了。因此你的工作量很大，也很忙。而你现在做的工作不应该再以这些为主，还拿建房子来，你现在应该是给出框架图和最后的验收标准，至于砌墙和抹灰的活应该由别人来做，你在阶段性验收和总验收时挑毛病。”宁俊琦的例子举的很具体。

    “哦，”楚天齐明白过来，“乡长，你是我一直把自己只做为执行者，而管理者的状态还没有进入。就拿旅游方案来，我应该是把乡旅游的大框架先做出来，具体到某个旅游项目时，列出项目的资源、优势等就可以了，是吗？”

    “就是这么个意思，当然还有一些相关的优惠政策需要我们制定和申请，一些相关的职能部门、行业也需要我们提前进行协商沟通。”宁俊琦循循善诱的讲道：“当然，你现在方案中列出的属于经营单位做的内容，我们能了解的话更好，最起码能够不被下面忽悠。”

    楚天齐听得连连头。

    “对了，从你的方案看，似乎你在旅行社或是旅游景工作过，是吗？”宁俊琦忽然提出了疑问。

    “你的眼真厉害。”楚天齐佩服宁俊琦的眼光，他向她讲了那本笔记。

    “哦，怪不得呢，原来有女粉丝相助啊，可真有心。”宁俊琦的话中透出一丝酸意。

    楚天齐尴尬的笑了笑。

    宁俊琦用严肃的口吻道：“对了，再有两周就元旦了，其它的方案和总结做出来了吗？”

    “还没有，有忙不过来。”楚天齐如实回答。

    宁俊琦被楚天齐逗的笑了出来：“刚过要转换角色，你就不能活学活用？让下面的股室拿方案，你总负责不行吗？当然了，重要的你必须亲自做。农业办、土地所不都有人嘛，你做了他们的工作，他们做什么？非得你自己累的半死，下属还你不信任人家？你是故意这么呢？还是不开窍呀？”

    “一半一半。”楚天齐也笑着道。接着，狡黠的道：“我真就奇怪了，你看上去也没多大，怎么就比我懂那么多呢？你到底多大了？是三十几？还是四十几？”

    “你，你管不着。别没用的，我可告诉你，方案和总结如果还不过关，有你好看的。”宁俊琦没好气的，“你走吧。”

    楚天齐回了一声“好的”，起身拿起桌上方案，出了乡长办公室。

    ……

    回到办公室，看了一遍自己的方案，又想了宁俊琦的话。他觉得她的确指出了自己的一个不足，可以是缺。以前做最基础的工作，可以比较适合个人英雄主义的做法，现在就需要依靠团队的力量了。

    就好比以前是一个兵，或者充其量是一个排头后。现在要学会做将，做主将不够格，最起码要做一个副将、偏将，那怕是参将了。

    做为一个年纪轻轻的女孩子，宁俊琦能指出自己需要转换角色，这让楚天齐有些惊奇。她从省里到乡里做了一个正科级的乡长，肯定以前也只是省委组织部的一名普通基层人员，可为什么她能看透那么多的官场门道。难道，就是因为是省里下来的？可她毕竟以前没有过相关职位的经历呀？真是奇怪。

    ……

    转换角色就转换，楚天齐分批次找了下属部门的负责人，听他们汇报，和他们谈心。通过接触发现，自己以前是忽略他们了。他们有的和自己年龄相仿，有的比自己年龄还大，而且工作时间也长，他们确实在谈话中也提出了很多自己没有想到的问题，而且有的问题提的水平还比较高。

    这些人也在和楚天齐的汇报、聊天中表示，希望在楚乡长的领导下，把工作做的更好。楚天齐向他们布置了任务，他们愉快的接受了任务，并就有些疑问进行了请教，甚至多次汇报了想法。

    在楚天齐找到杨大庆时，杨大庆直接带着方案来了，从上面落款的时期看，方案已经形成好长时间了。杨大庆在言谈话语中，也多少流露出对被冷淡有些看法。当然楚天齐不能直接明是自己的角色定位的问题，只是为了观察杨大庆的自我管理能力，同时也委婉的表示近一段工作忙，辛苦他了。

    最后，楚天齐不但给他安排了文字任务，还让他把农业工作需要解决的问题列出时间表，同时把具体的解决方法和途径列出来。

    对于领导一下子安排了这么多的工作，杨大庆不但没有嫌弃任务多，还有一种被重用而受宠若惊的感觉，一再表示尽快完成任务，到时请楚副乡长指正。

    楚天齐再一次对宁俊琦的先见之明暗暗佩服。