第一百三十二章 角色转换

    十二月十五日。

    乡长办公室。

    宁俊琦一身职业套装，正襟危坐在椅子上，面前的办公桌上放着三天前报过来的方案。

    “你的方案我看了。”宁俊琦道，完就停了下来，看着楚天齐。

    见乡长盯着自己，楚天齐颇有感慨的道。“几易其稿，但是还有一些不尽如人意的地方。”

    “哦，来听听。”宁俊琦来了兴趣。

    “要做好旅游经营管理工作，就要首先明白旅游业的三大要素：旅游资源、旅游设施、旅游服务。旅游资源需要挖掘、保护，旅游设施需要配套，旅游服务需要开创、培养和提高。现在我们的旅游资源……”楚天齐现学现卖、侃侃而谈，讲了将近半个时，才暂停下来。

    “这次的方案比第一版的方案进步了很多。”宁俊琦笑着道，“相比第一版，你对于旅游经营管理工作内容写的很详尽，既写了旅游本身的要素要，又把和相关职能部门的沟通、配合进行了考虑。而且对于相关的交通、浏览、住宿、餐饮、购物、文娱等环节也进行了设置。整体来水平提高了一大截，如果做为一名旅游经营管理的从业者来，这是一个相对比较完美的方案。”

    从宁俊琦的话中，楚天齐听出了一丝别样的意味，于是问道：“乡长，你是这个方案选的角度偏了吗？”

    宁俊琦没有回答他的问话，而是提出了新的问题：“你的这个计划需要用到多少人，算过吗？”

    “没有细算，这些本来就是经营企业、相关部门应该做的？他们的负责人应该知道怎么去做。”楚天齐回答道。

    “那既然由他们的负责人去做，那么你做出这个方案经过他们认可了吗？可实施性有多强？”

    “肯定没有经过他们认可，现在做的只是全乡旅游大的布局，怎么能征求他们的认可呢？”

    “没经过认可，他们该如何实施呢？”

    “让他们照着做呗。”

    对话进行到此处，出现了短暂的宁静。

    过了大约有五分钟了，宁俊琦才又道：“楚副乡长，你觉得自己这一段工作忙吗？尤其是重新分工以后？”

    楚天齐不明白宁俊琦此话的意思，但还是如实回答：“很忙，尤其是重新分工以后觉得根本就忙不过来。”

    “为什么会这么忙呢？”宁俊琦继续追问。

    楚天齐不加思索的回答：“主要是因为我刚接手工作，还不太熟悉，等熟悉一段会好一些，另外，缺人手也是一个原因。”

    宁俊琦轻轻摇了摇首，微笑着道：“你的原因固然存在，但不是主要原因，就是再给你多配五、六个帮手话，你依然会感觉忙不过来。”

    楚天齐一听，顿时脸红了，梗着脖子道：“乡长，你也太瞧人了吧？”

    “我没有瞧你，只是你的工作方法有些问题。”宁俊琦不紧不慢的道。

    “什么？我的工作方法有问题？”楚天齐心里自问着。

    宁俊琦脸上依然带着淡淡的微笑，一直在等着楚天齐给出答案。

    楚天齐这是第一次被人当面指出“工作方法有问题”，他不能认同，于是他脸红脖子粗的道：“我始终把“为人民服务”做为自己的工作宗旨，自认为在工作中勤奋努力、踏实肯干、爱学习、爱钻研，也富有正义感，这样的工作方法有问题吗？”

    “严格来，你刚才的工作方法很好，正因为这样你才在乡长助理的位置上做出了很多成绩，也得到了上级和同事的认可，因此被提拔为副乡长。”宁俊琦的语气依然不温不火，“可现在光有这些就不太够了，不只是因为你的职务由乡助变了副乡长，而是因为你的工作内容增加了。如果哪一天你做到了乡长、书记，或是县长、市长，你还用这种方法能忙的过来吗？”

    楚天齐一下子没有听明白，于是没有接话。

    宁俊琦直接了当的：“我你的工作方法有问题，是你现在的角色需要转换。从方案和刚才对话中可以看出，你始终站在一个执行者的角度去做事和考虑问题，而且考虑的很具体、很全面，所以你在做基础工作时，成绩突出，还成了英雄。可是，从现在你的实际工作内容来看，执行是你工作的一部分，另一部分是你如何让别人去执行。”

    楚天齐听的有些明白过味来了。

    “就拿你的旅游方案... -->>
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