130.第130章 召集大会4

    郭爱莉靠近吕熙琅坐着，她笑容灿烂，有了爸爸的邀请，吕熙琅肯定会去她家，到时她又可以和吕熙琅单独相处。

    吕政聪对这样的结果求之不得，吕熙琅是他能得拿得出手的儿子，这也是他为什么要紧紧抓住吕熙琅不放的原因。

    吕熙琅给郭文亮倒满一杯酒，再给吕政聪和自己满上一杯酒，他端杯说道：“郭叔叔，爸，我们来喝一杯吧。”

    吕政聪端杯敬向郭文亮：“文亮兄，来喝一杯吧。”

    郭文亮呵呵举杯：“来，干杯。”

    快到上班时间，吕熙琅以上班为由，和郭爱莉离开了包厢，然后各自回办公室。

    吕熙琅坐到办公椅上，瘫坐在椅子上，一脸的疲惫，他打开桌上的电脑，把龙华新店的筹备指南全删除，他太郁闷了。

    没过多久，龙华分店大体的装修已经做完。

    总部允许管理人员先行进入，并给各个部门安排了相应的办公区域，以便各部门处理自己部门的开业事务。

    其它部门的办公室都独立分布在不同的楼层角落。

    龙华分店的食超和百超办公室是合在一起，在卖场外一角，是一个独立的大房间。

    因为办公室是在卖场外面，这样特殊的布局可以允许管理人员带包进入办公室。

    食超和百超管理的货品流程相似性度比较高，大多时候也可以混在一起处理，主管们之间的轮流顶班相对自由一点。

    这两个部门的工作强度要比其它部门大很多，对主管们的能力要求也比其它部门要高，是需要有复合型能力的人来做。

    公司很多部门的主管领导都是从其它分店食超和百超部门提升上去的，公司对这两这个部门急为重视。

    现在龙华分店的食超和百超部门的管理人员们聚在办公室里。

    人头多了，热闹也多，自然是非也多。

    季恩琳的顶头上司，百超部门经理叫刘风收，三十多岁，一个瘦高个子的男人，是本地人，说话还带着一口浓浓的广东口音，脸上经常带着微笑，给人一种值得信赖的感觉。

    百超另外一个主管，季恩琳的对班搭档叫刘新建，是高个子男生，样貌出众，模特身材，是个美男。

    食超的经理叫刘朝阳，个子不高，但给人一种机巧的感觉，他的两个主管是，女的叫赖玉芬，男的叫刘郑力。

    赖玉芬和季恩琳一般高，大眼睛，短头发，眼神明亮，个性爽朗。

    刘郑力长相普通，戴着一副眼镜，看起来很斯文，也有一种固执的气质。

    按年龄来排，刘风收最年长，接下来是刘朝阳，刘新建，其他人都和季恩琳年龄相差不大，但季恩琳还是最小。

    整个部门管理人员刘姓居多，大家见面总是笑脸盈盈，好像亲如一家。

    这个办公室里俨然成了刘家的天下。

    按理来说，刘姓的人应该团结一致，一致对外。

    事实上，朋友可以共患难，但是共享福那是不可能的。

    朋友是两面性的东西，有的人可以给你温暖，有的人只会让你寒心。

    在以后的发生的事情中，季恩琳深切感受了这句话的意思，经历过很多事，她也从职场中成熟起来。

    只是现在的她还是浑然不觉，有些人是说不听，懂不做，还没人性。

    ......

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