第一章 V神

线的人一起玩耍总是愉快的，因为只要不去触碰到别人的雷点，你永远都可以跟对方保持一种相对稳定的沟通关系。

    这是没有底线的人所永远都不能给你的，但是有的时候，要看清一个人到底有没有底线，是非常的艰难的。

    谢华茂一直认为人性是非常的复杂的。

    整个社会从某种定义上来说，确实主要是由人组成的（包含超能力者），人的思想、行为、性格、人际关系等等都各不相同，这样的迥然有别构成了复杂的社会环境。所以在谢华茂看来，社会的复杂性决定了人性的复杂。

    而人的适应性又在随着社会的进步发生着各种差异性的变化，这种变化就像是一次造物者对大家开的一个小玩笑。

    有的时候，有一些人在面对一些非常负面，或者是狭隘，甚至变态的遭遇之后，虽然也会愤怒，也会感到失望，但是会尽快调整自己，依然会坚持保持着正面，公正，积极的心态来对待他人，并给予正面积极地反馈。

    而另外一些人则会在他受过一些不是很好的负面对待的事后，变得不懂如何应对，如何解决，也无法理解别人的行为的意义，从而开始在三观上面发生扭曲，甚至跟那些糟糕的人变成了一丘之貉。

    总的来说，谢华茂认为，自己应该是属于前者的。时至今日，他之所以能够从一个发传单的无名小卒，变成一个全公司业绩最优秀的项目经理，其中一个很重要的原因，就是他愿意用同理心来换位思考。

    会展行业所面对的客户非常的复杂，尤其是在同行中一些小型企业的同质化竞争非常的激烈。要想在一堆各种让利的敌人中间脱颖而出，想单纯的靠价格战去取胜，那简直就是饮鸩止渴，自取灭亡。这一点，无数前赴后继的小型会展公司已经成功地印证了这个事实。

    作为一个会展项目经理，当收到会展师设计出来的方案的时候，他的工作也就开始了。

    首先，他需要落实展位销售进度计划，并且促进整个方案的执行。在这个过程中，他还要随时将每一阶段的销售情况进行汇总和汇报给自己的老总汤兴德听，并和团队一起进行数据进行分析，以便能够顺利的完成销售工作。

    在项目具体的实施过程中，他需要处理好团队成员之间的沟通、公司与客户之间的沟通，以及在场地方面的各种沟通和协调工作工作。面对这些项目经理每天都要经历的日常事务，谢华茂需要好好地调节对自己的情商来做到既能达到自己的目的，又能看清楚对方的处境，并且进行妥善的处理。

    在整个项目的推进过程之中，最重要的，是要能够将会展方案中的主体部分即会展的举办组织起来，要保证具体的活动能从方案变成现实，这还需要谢茂华转动自己的脑筋，做好项目的质量管理和成本管理等多项工作。

    整场会展下来，如果是双商欠缺的人来做的话，基本上就不会再留恋这个行业了。

    但是谢华茂不但做的风生水起，还能够利用业余时间继续在自己的舞蹈专长上面发光发热，成为太阳直播平台的当家“扛把子”。这就不得不佩服这个男人的个人能力和魅力的过人之处了。