“ok,第三次测试,正式结束!”陆远声音愉悦的对着麦克风说道,“这一次效果很好,接下来放假三天,谢谢大家!”陆远的声音在整个黎明母舰上响起。[ads:本站换新网址啦,速记方法:草莓,.cmxsw]听到这次测试演习终于胜利结束,母舰的各层甲板上,都响起了乘客们的欢呼和鼓掌的声音。
一直以来,陆远这个来历莫名其妙的船长,虽然并不经常出现,却由于能够带给船员们五彩缤纷的生活,因而在黎明号船员的心中占有着极高的位置!他的认可,对于努力工作的船员来说相当重要。
测试时间长达三个月,所有的参与者,全部每天工作12个小时以上。因此当结束测试的人们依依不舍的开始散去时,有些人立刻返回自己的寝室,倒头便睡!但更多的人还是聚集到酒吧、茶馆和咖啡厅这种聚会场所,口沫横飞的继续谈论这次演习中发生的种种细节,他们的兴奋劲儿恐怕要很久才能散去。
可惜他们不知道的是,陆远船长这边关闭了话筒之后,脸色一下就垮了下来。
“所以……真实的情况是……”刚才还由于测试顺利结束,兴奋得将九条尾巴甩来甩去的八云蓝,一下子僵硬住了。随即八云蓝就猜到,情况肯定不是她想象的那样,这才悻悻的问了一句。
“且,看你们刚才还装模作样的!”她小声的抱怨着。
话说,这只狐狸总是一边摆出“我是被迫的,我才不喜欢这份工作呢”的样子;一边每天拎着好几块电子板,愉悦得跑上跑下,将几十万人调度得团团转……这是傲娇吧?而且听说她虽然还坚持穿道袍,但是带尾巴套的个人护甲,其实已经订做了好多套不同颜色的版本……据说在幻想乡经常看到她穿哦。
陆远和脸色同样不怎么好的八云紫相互看了看,齐齐叹了口气,八云紫更是没精神的将八云蓝拽过来,蹂/躏她的尾巴泄愤(紫大人。不要,不要那样……啊,那里不可以……(~>__<~)></~)>
测试的效果岂止是不好啊,简直可以说——非常糟糕!
这已经是第三次进行“黎明母舰综合战斗能力测试”。关于参加的成员,却始终在变来变去,不能让人满意。
在历次的综合测试中,首先绿皮兽人是必不可少的角色!这不仅仅是因为战争需要“炮灰”——说起炮灰,因为黎明母舰已经突破了肌体克隆、灵魂召回的技术。实际上每个人都可以成为悍不畏死的炮灰,因为你确实不会死!
但是要说战斗热情和战斗创造力,以及对战争的敏感性上,那么没有人比绿皮更优秀!它们虽然纪律性上较差,但是异常出色的战争素质,不失为一种极其优秀的兵种,值得专门为绿皮设计出一套适合它们的战术出来。
问题没有出在喜欢乱来的绿皮身上,或者说,在这三次测试中,表现最好的就是绿皮……
这里。我们先对黎明母舰拥有什么样的武器暂时卖个关子,到真正的大战展开时,自见分晓。
第一次测试,陆远将整个母舰的战斗体系,完全交给了母舰的ai“黎明女士”去管理。结果当然不言而喻,在高度集成化的计算机系统的指挥下,无论是集中火力,还是密集阵列射击,都取得了极其优秀的成绩!但代价就是,毫无创造力……无论灌输多少战例。无论拥有多少层数据分析,那种过于统一的机械思维式的战法,依旧抵不过优秀指挥官的一双眼睛!
陆远自承还没资格站在最优秀的指挥官之列,但是就连他都能发现破绽。找到办法破解这种战法。可想而知这种战术,如果遇到真实战斗会发生什么情况……因此第一次的综合测试算是彻底失败。
第二次测试,母舰ai“黎明女士”后退到辅助的地位,主要的控制群体换成了桀斯。这种构成的优点就是,黎明女士和桀斯之间,完全可以实现无缝的数据交换。电磁波有多快。他们的数据传递就有多快。
但是结果比上一次的更糟糕!桀斯那种随着数量增减的智商,在战斗中表现出极大的起伏,导致了无法控制的不确定性!而且单独的桀斯,一旦在emp干扰下被孤立,立刻呈现出动物特征!他们的逻辑判断全都退化成动物般的直觉反射,甚至会攻击身边的人……
于是第二次的测试结果也就那样了——陆远和母舰的领导层,在测试之后开始忙于数据分析,完全没注意到——这次测试对桀斯的冲击是无与伦比的,以至于让整个桀斯群体都进入了“反思”阶段。
第三次的测试,只能说还好……吧。
这一次,主要的控制群体变成了人类乘客。由于整体操作需要一万人左右的专业士兵,加上十几万辅助人员,核心是那一万专业士兵。但是黎明号上的移民中,真正的武装人员不到五千人,而且大部分都是警察这种非专业人士。
所以从结果上来说,也就是强差人意。虽然创造性大大加强了(创造性可以被认为是“无法判别的混乱”,并不一定需要主动去做的才是创造性),但是数据交互性上变得极差,彼此配合上问题众多,不够专业等等……
“要想将这些人训练成合格的士兵,至少需要三年时间!”这是八云紫的结论,陆远无奈叹息。
八云蓝噘着嘴儿,胡乱的甩着尾巴,她这才算是搞明白了前因后果——原来是两个人对那种测试... -->>
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