/吨的价格享受固定利润分成,也就是一年1000万,四年内收回投资成本,之后就是盈利,也可以在三年之后以八千万的价格将其股权完全转让给高老板,一次获得四千万的投资盈利。
整个项目方案看起来很人,投资四千万,每年可以固定收回一千万,四年后就是净盈利,每年的盈利率是25,这是长期的,如果叶慧惠打算做短期的投资,那么三年之后可以直接以八千万的价格将股权完全转让给高老板,三年时间可以获得100的盈利,平均每年的盈利率在33,两种方案都很不错。
这里面高老板除了投资2000万负责建立煤矿,还要负责后续的经营销售,除了固定给予叶慧惠每年1000万的利润分成,剩下的利润就是他的,表面上看,他获得的利润和叶慧惠一样,是1000万,但陈子轩心知肚明,这里面存在两个漏
第一个是有关20万吨的产量,这是高老板合同中规划的,这里面很容易动手脚,叶慧惠不参与煤炭的经营管理和销售,不可能计算出每年真实准确的产量,如果煤炭的行情销售不好,当年卖掉的煤不到20万吨,那叶慧惠分得的利润是按实际产量所得,也就是说如果只有10万吨的话,就只有500万的分成,但是如果超过了20万吨,达到30万吨的话,高老板肯定会瞒报真实产量,还是按20万吨算,并不会多给叶慧惠500万。
第二个是关于每吨煤炭的利润,陈子轩知道煤矿一旦建成以后,煤炭开采的平均成本基本是固定的,即使上涨幅度也不大,但是煤炭的价格会逐年提高甚至翻倍,利润也会逐年提高甚至翻倍,而叶慧惠所得的利润是固定的,那就是每吨50元,那么高老板实际获得利润就绝不止他所说的50元/吨,很可能达到100元/吨甚至更高。
所以高老板才那么有底气,愿意在三年后以八千万的价格收回叶慧惠手中拥有的股权,因为他估计三年之内自己应该可以通过i底下的作,赚到八千万收回煤矿的所有股权。
陈子轩看到了这其中的漏叶慧惠自然也看到了,所以她和高老板就合同的细节又做了一些修正和商讨,首先就是有关煤矿的真实产量,她必须委派自己公司的成员进行监督和核算,这一点高老板犹豫了一番后最后答应了。其次就是关于三年后股权转让的问题,之前高老板的约定,是如果叶慧惠计划要三年后一次转让,那么前面三年就不能享受利润分成,也就是说要三年后一次收回八千万。但是叶慧惠不同意,她的要求是前三年每年一千万的分成还是要收,到三年后,再以五千万的价格一次转让手中的股权。
同样是八千万,付款的方式就不一样了,叶慧惠变得更加灵活,三年后,她既可以选择继续每年收分成,也可以选择直接转让一次获得五年时间的分成,避免未来在煤矿经营中有可能出现的各种风险。
叶慧惠想得已经很周全了,高老板在股权转让的问题上和叶慧惠纠缠了很久,最后还是同意了,不过他提出,三年后股权转让的时候,必须是按照三年内平均年产量来计算最终的转让价格,也就是说,如果三年内平均年产量是20万,那么自然是一次付给叶慧惠五千万,如果三年内平均产量是30万,那就是七千五百万,但如果三年内平均产量只有10万,那就是两千五百万。
高老板注明这一点看上去很合理,叶慧惠也能理解,那就是要按煤矿三年的经营状况来定转让价格,经营得好价格就高,经营得不好自然就低,这是很正常的事情,投资本就是有风险,叶慧惠也能接受,所以这一点叶慧惠也同意了。
项目合同的各个细节方面,双方经过一周多时间的谈判,也达成了共识接近尾声,只等待最后的签约和打款,叶慧惠将合同jia给自己的两个助理进行仔细的审核,没有问题后,将在明天和高老板正式签约。[]毕业生黄金岁月393
陈子轩在整个谈判的过程中,一直都在仔细的听和观察,对于煤矿方面的业务和股权转让,他是第一次接触,并不熟悉,所以也帮不上太多的忙,只能跟着叶慧惠在一边学习。
一切似乎很完美,四千万的投资,前三年能获得每年一千万的收益,三年后能一次再收回五千万或者之后每年获得一千万直至煤矿关停或者转让,如果煤矿经营状况和盈利状况好,投资的收益只会更多,但是陈子轩总觉得哪里有些不对,却想不出究竟问题出在什么地方,因为对这块业务不熟悉,自己也不便贸然a嘴,总要找出问题所在才行。a!~!