第九十一章 激烈的讨论（三更！求推荐）

和他说过这些事情由他来处理。

    吴子良想到现在的人手肯定不够，要是现在招聘的话有些不好，而且管理学院那里想让他们浩瀚去那里招聘，吴子良很快就否定了这个建议，想了想在集团这里招聘，这样比较方便，还有就是能让很多高校的人来应聘，也有选择的机会。

    想到这些，吴子良也是登上了网站发了一篇帖子，招聘启事：浩瀚集团决定招聘五百名员工，注意是实行员工，待遇三千一月，补贴都享有，鉴于集团的门市楼在装修，只有一二层能办公，等待门市楼装修完毕以后看情况转成正式员工，要是表现好的话直接转正，待遇也是大幅提升，每月的奖金不会少，特别是还有年终奖，招聘时间定在月底二十五号请大家做好准备。

    吴子良也是发完这帖子以后看情况去了，最后的年终奖是他瞎编的，不过他知道年底的时候王浩肯定会有所准备的，他上班这么一些时间得到的薪水和奖金也是将近三万多了，而且是在不到两个月的时间里得到的。

    他的帖子也是加精置顶了，无数的学子看到了也是抱着怀疑的太对，等管理员合适过发帖人的身份以后大家都开始纷纷的询问了起来。

    “我想知道进入浩瀚集团有什么具体要求么？听说对学历没有什么限制是不是真的？”一位学子关心的回帖到。

    “这位同学请放心，我们浩瀚集团对学历没有什么限制，首先就是你对工作的态度，认真努力，并没有什么其他的要求。”吴子良回帖。

    接着又有一个学子问道：“那么薪水呢？浩瀚集团的薪水结构应该是有规划的吧？而且转正以后五险一金什么的真的不会从员工的薪水里面扣除么？”看来这位同学还是有些担心啊。

    “这位同学你放心，五险一金不会从你们的薪水扣除，要是你不相信的话可以咨询一下在我们集团里实习的各大高校的学子们，要是你应聘成功进入到浩瀚集团你也可以问问你身边的那些同事们，相信他们会给你说明的。”

    吴子良的回帖也是非常的聪明，他知道王浩这个时候还没有制订薪水结构，他和舞若曦还有高磊商量过了，这样的薪水结构有些高了，可是王浩坚持他们也没有办法，他们知道王浩是不会改变现有的薪水结构的。

    再说了现在浩瀚集团忙着收购诺基亚的事情，等处理好这件事情以后再商量薪水结构的事情也不晚。

    网站上面的讨论也是非常的热闹，吴子良也是详细的和他们解答了，更有些人想让吴子良请王浩过来和他们讨论，吴子良也是苦笑，自己的老板现在正在忙着诺基亚的事情哪有时间和他们讨论，只是很委婉的说有时间一定让王浩过来和他们交流。

    网上的事情也被各大高校的事情给知道了，其中管理学院的领导也是专门的联系了吴子良，看看能不能给他们学院一些优势，吴子良知道无非就是进入浩瀚集团的实习员工向他们倾斜一些，他也是头疼，连忙的拒绝了，这些事情有专门的人来负责。

    这些领导也不笨，他们看到了浩瀚集团和官方合作，接收了很多贫困家庭的员工，而且是直接签订的合同，五险一金什么的都有，他们也想让自己学校的学生们进入到浩瀚里面，要是以后浩瀚出名了，他们学院也是跟着受益的，这些是人都能看出来。

    吴子良想到了这些问题，也是把娘子军喊了过来，和他们到会议室里商量事情去了，娘子军不是其他人，正是第一批进入到浩瀚的六位娘子军，她们也是看到吴子良找她们商量招聘的事情也是纷纷大喊吴子良终于良心发现了。

    她们这段时间可谓是忙得晕头转向了，而且家里还有人要照顾，新招聘的员工也是慢慢的熟悉了起来，但是这些根本不够，有着无数的合作商找上门，光光是接电话他们都忙不过来，而且还有其他的部门的建立。

    高磊也是直接抽出了三十人去建立新的部门了，一下子娘子军这里就人手不足了，有时候他们都是恨不得一个人当成十个人来用。

    今天吴子良找她们商量招聘的事情是一个好消息，总不能等到门市楼装修好以后才招聘吧，到时候她们会忙死的。

    吴子良也是和她们说明了这个月的二十五号也就是月底的时候开招聘会，到时候京城里的各大高校的毕业生都会来应聘，让他们最后相关准备，娘子军们也是点点头出去忙活事情去了。