第七十一章.大忽悠术

    “呵呵，其实你们看到的这都是很表面的。小萧在上学的时候就已经展示出了非常高的智商跟能力，才十八岁就以优秀的成绩从青竹大学毕业，并且留校工作。才五个多月时间，就已经从一名普通的教职工进步到现在这样具有优秀领导能力的学生处处长了。”偷偷跟里面的萧天若挤了个眼色，汪伟继续乐呵呵地给解释道。

    “贺副部长，我看这个年轻人应该行。虽然年纪小了点，不过有能力！”

    能带这样一个人回去，达辉季副局长已经是非常满意了。不过随行的组织部代表却微微皱了皱眉，道：“达副局长，这个还不急。咱们这次有一周的时间，还是慎重些的好。毕竟局长助理级别是副科级，这个小同志才工作不到半年。”贺水到底是做组织工作的，看待提拔“准干部”的考虑也更全面一些。再有能力，提拔程序也不能忽视。

    “确实”

    听贺水这么说，达辉季也有些动摇了。十八周岁，工作半年，这要是提拔上来，确实有些不合规矩。

    “对了，达副局长，贺副部长，我刚刚还忘记跟你们说了。小萧两个多月前曾经协助有关部门彻查一起犯罪事件。为此省教育厅还专门通报表扬，叮嘱我们有可能的话，可以破格提拔呢。”

    见两人因为萧天若的年纪资历而退缩，汪伟赶忙又抛出了另一张底牌。

    “这个我有印象，有印象，教育厅为此还下发了文件，要咱们学习他这种为了捍卫国家利益勇于同犯罪势力抗争的精神呢。没想到就是这位萧处长啊，真是年轻有为，年轻有为！”

    汪伟抛出最后一张底牌，不止达辉季，连同跟随的贺水也点了点头。要是这样的话，非但没有程序上的障碍，而且要是萧天若以后工作出色的话，自己这个破格提拔者还有慧眼识人的功劳。

    “两位，要不我喊小萧出来，你们也好现场考察一下小萧的工作能力嘛~”见达辉季跟贺水终于都点了头，汪伟笑呵呵地问道。

    “汪副校长，不用不用，小萧的工作能力咱们都看得到。非常出色！这样，中午，咱们一起出去吃个饭，再讨论一下家眷安排呀，工作档案调动的事情。贺副部长，您没意见？”

    到这儿，两人已经基本达成了一致——这是个人才，得用！

    “小萧，你手上工作忙完了出来一下，安阳县教育局跟安阳县县委组织部的两位领导要见你。”偷偷递给萧天若个一切ok的手势，汪伟装模作样地喊道。

    “好，你们稍等，我把手头上的工作完成。”知道这会儿绝对不能功亏一篑，放下手上工作就跑出去不见得讨好，可让人等久了也得惹人厌。加快速度，一边听着汇报，三下五除二将围了一圈的人分配出去，萧天若才走了过来。

    “我愿意服从组织上的安排！”

    饭桌上，等上菜的功夫，县委组织部的贺水跟教育局达副局长就迫不及待地主动征求萧天若的意见了<dd>