第二十四章 无限的传承

    第二代的管理者，单从无限空间来说，是从最早一批的一万名契约者中挑选的，每一位都历经了种种考验，机缘、运气、心性、身世背景可以说方方面面都已经被查了个底掉，相应地，也是死伤惨重十不存一。

    最终，无限空间的体系内，只有米连城一个人在完成了一系列的管理权限授权考验任务之后脱颖而出，成为了无限空间第二任唯一的一位空间管理者，有权利为空间冠名。

    米连城依旧命名为无限空间。

    按照规则，在米连城正式开始执掌空间之后，空间主系统也将自动开始第三任空间管理员的选拔工作，就算是米连城使尽手段把前一万名契约者统统玩死，主系统也将自动从前十万、前一百万名契约者中挑选——除非米连城能够担起重担，完成空间赋予的一系列任务，使第三任管理员直到老死都派不上用场。

    不得不说，这真是任重道远啊！

    在米连城的理解中，无限空间的经营目标很宏大，担子也极重，以后所需要面对的对手，怕是也将千奇百怪各有神通。所以，它需要一个十分优秀的经理人。

    这个经理人十分重要，素质要求更是高到了极点，不但要有一个人光用脑子就能创造一个世界并稳定运行的基本素质，还要有极其丰富的处理各项棘手事物的经验和能力，因为他将面临的会是前所未有的，宇宙级的考验，他的工作要用天文数字来形容，其中的缓急轻重，拿捏起来十分的棘手，要有极其丰富的工作经验才能干得如鱼得水。

    可以说没有一个工作，可以比拟这项挑战。

    但事实上世间根本就不存在这样的野生生物，或者说有，但无限空间也不敢或不能用。

    所以，需要空间自己去寻找，去选拔，去磨练，去打造。

    每一任新的管理者，都必须是白手起家，惨淡经营，打理好自己的业务，磨练好自己的本领，才能够走的更远。

    而在诸多苛刻的要求之中，相信谨慎必然是一个十分靠前的条件。

    毕竟，他们发号的每一个施令，都将具备改天换地的巨大影响，一个再不起眼的漏洞，都将有可能造成追悔莫及的重大挫折。

    就像第一任的首席管理者，就是因为一个很小的疏忽，被抓进监狱，监禁十数年，更丢失了唾手可及的唯一权限，悔得肠子都青了。

    无限空间的工作就是这样，每一个法令，每一个规则，都将波及长远、影响深远，要在一开始的时候，就树下谨慎、缜密的习惯。

    相信，米连城打理个人领地火星的业务，在空间选拔下任管理者的过程中，也肯定是加分不少。

    通过道书查询一些信息之后，米连城不由陷入到了沉思之中。

    他已经可以确定，在今后很长一段时间之内，他将被锚定在这个时空点，直到他在一穷二白的基础上，利用空间固有的能力，发展到一定的程度，才能够真正地行使空间管理员的职能、并接取相应阶段的管理员任务。

    而在此之前，他将是持金过市的三岁孩童，一点点的疏忽，都有可能暴露行藏，将自己的存在，暴露在强大的国家力量面前，到时候，恐怕万劫不复都很有可能！

    但是问题在于，米连城现在已经成为了一个彻彻底底的普通人，只是有一身武术罢了，原本的阳神修为，已经被废得干干净净，就算是想要重新修炼出来，也完全没有条件，并且，这不是一时半刻就能够完成的。…。

    而他目前唯一掌握的空间权限，就是通过空间自有的法则，吸聚残留在世间的一些精神力量，从而形成真灵烙印，为空间选拔契约者做一些准备工作。

    可恼的是，就连这个看似简单的工作，其实也蕴含着莫大的危险，如果是一个粗疏大意的人，很可能马马虎虎的就过去了，并不认为会有什么麻烦。

    可米连城作为一个多少次险死还生的生存达人，他在空间展示的资料中，一眼就发现了潜藏的危机，而且，一发现，就是两个！

    根据空间的公平交换原则，虽然空间只是吸聚残留在世间的一些无主精神力，但是在真灵烙印形成之后，真灵烙印的主人也将被动获取，总量在百分之一到千分之一的纯净精神力馈赠，这个比例可由管理员酌情增减。

    这种回馈，是必须的，牵涉到因果法则，就像仙神谋求香火，他们也便有了责任和义务，无限空间也不能免俗。

    这种回馈极富价值，可以说，获得精神力回馈的过程，对于一个普通类来说，就相当于是一个脱胎换骨的过程，随着精神力本源的水涨船高，就... -->>
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