正文 第一百四十三章 初入职场的黄金法则

合探讨的这个问题，她真没告诉你答案？”

    方逸行一派惬意，“床上，色诱。”

    萧可言意味深长地点点头，“确实是精准打击啊。”

    玄鸣当然不会把这些私密的事情告诉那些年轻人。

    她抛给年轻人的问题是，“如果有一天，你的老板把你叫进办公室，让你帮他去买一包香烟，你会怎么做？”

    玄鸣环视台下，顿了顿，指了指目光直视她的年轻人，“这位同事，麻烦说出你的答案。”

    小姑娘红着脸站起来，“问他什么牌子，然后以最快的速度给他买好。”

    玄鸣点点头，“嗯，很好。问清香烟的牌子是一个很棒的做法。这就是我们面对任何一项工作的第一步，了解领导交办任务的具体内容。好，还没有人给我其他答案？”

    一个脸上长着青春痘的小伙子主动站起来说，“买烟的时候，我还会给领导买一个打火机。有烟没火很尴尬啊。”

    话音一落，引来台下一片哄然大笑。

    “很棒。少年，你是个小烟鬼吧，很有生活经验嘛。这就比刚刚的女同学更近了一步，不仅了解领导布置任务的具体内容，还能引申出额外需求。领导即使有打火机，也一定会被你这举动打动而倍增好感的。再来，还有没有人能提供更进一步的解决方案？”

    这次，大家面面相觑没人回答，玄鸣正欲自己提供答案，就听第一排一个朗然的声音响起。

    “答对了有什么奖励吗？”

    玄鸣笑着看向发问的人。

    “你先说说看。”

    男人起身系上第一粒西装扣，从从容容地回答。

    “我会把烟递给老板，把打火机奉上，然后语气得体的提醒他办公大楼内不许吸烟，会引起警报。吸烟可以去每一层茶水间的吸烟区，或者去顶层平台。”

    后排的新员工纷纷欠起身子往前看，有女同事捂着嘴对身边的同伴惊呼，“是方少哎……”

    玄鸣抿着嘴，目光含笑。

    “这位同学，你给出了完美的解决方案，奖励嘛，鉴于时间有限，我们回头再说。”

    男人点点头，“好啊，你说话算数就好。”

    萧可言等男人坐下，笑着摇头，“你们两口子太会玩了。”

    “我要抓紧一切时间泡她。她现在可是一个讲究效率的人。”

    玄鸣借着这个例子说出了对新员工的忠告。

    “我举这个例子，是想告诉大家面对上司布置的任何一项工作，你们要始终问自己的三个问题：第一，这项工作的具体内容是什么？第二，这项工作的额外要求是什么？第三，在完成计划内任务外我还能给老板提供哪些合理化的意见和建议。做到第一点，老板会认为你是一个合格的下属；做到第二点，老板会认为你是一个用心的员工；如果你还同时能做到第三点，那么你的上司一定会对你刮目相看，把你列为可造之材的行列。”

    台下的年轻人纷纷点头。

    主抓人事的萧可言也赞叹，“玄鸣果然厉害，一个例子就说明了职场生存的法则，难怪当年你会对她那么器重。”

    “她当年也没这么厉害，这几年的历练成长的很快。”点评完，也情不自禁地给女人鼓起掌来。

    “好。我要跟大家说的其实就是这么简单，下面我想给大家自由提问的机会，我愿意听听大家的困惑，看看自己能不能帮大家答疑解惑。”

    说着，看了一眼台下的男人。

    “就算我回答不了，我们的方大神也在场，他一定可以让大家云开雾散的。最后一排的举手的那位少年，你先来提问吧。”

    少年带着初入职场的谨慎和紧张。

    “玄总好，请问，如果我在工作当中遇到了不公正的待遇怎么办？比如说，一件事情明明是我做的，却被别人揽了功，我该如何处理。”

    玄鸣想了想说，“我刚刚给大家说的是实操性的解决方案，我现在想上个价值，给大家灌一碗心灵鸡汤。看看是不是合大家的胃口。”

    说完拢了一下耳边的头发，淡笑开口。

    “在职场生存，完美地完成工作任务永远是第一位的，其他的勾心斗角拉帮结派在上司的眼睛里永远都是小儿科，请你们相信，你们的老板，起码是行知集团的老板都是耳聪目明的，他们站得高望得远，一定比你们更了解事情的全貌，很多时候他不说，不代表他心中没数，很可能是时机不到，他还不能出手帮你。所以，大家尽量都把注意力放到工作上，而不是走捷径和投机取巧上，kpi上去了，老板帮你也理直气壮。”

    说到这里，她诚恳地环顾会场，“我承认，这世上哪里都有不公存在，我也不敢保证行知集团就处处公平，但面对不公的唯一办法就是更努力地打破桎梏，不给不公以嚣张的机会。如果你一味抱怨，只知道发牢骚，那么你不是在解救自己，而是助长不公的气焰，你最终也会被这气焰所害。”

    说完，她顿了顿，笑着问，“萧少，方少，你们说我说的对吗？”