第三章 影视公司尽职调查

然是大腕，但是对人温和谦卑，情商智商均在线，风评很高，人缘很好，在圈内圈外的资源也很广。

    康乔在几名随从的簇拥下，风度翩翩的走到刘凯蒂和章美玲的面前，问候了几句，就被章美玲带到了休息室，引荐给盛远峰。

    顾晓丹发现，康乔看盛远峰的眼神不对劲，尽管嘴上说着很客气的话语，可是微表情却流露出难以描述的意味，似乎很戒备，或者抗拒。

    盛远峰也敏锐的捕捉到了康乔的戒备的表情，飞快瞄了瞄花娜，她现在是康乔的秘书，穿着一袭白色雪纺连衣裙，丸子头发型，圆眼镜，又萌又俏，站在庄重沉稳的康乔的旁边，形成巨大的反差。

    其实康乔才三十几岁。

    花娜get到了盛远峰的指令，回了个眼色，又向顾晓丹眨一下眼，充满顽皮。

    康乔与盛远峰寒暄了一会儿，回头用商量的口吻问刘凯蒂：“刘总，我想向您请示一下，可否配一个专属的经理人给我？因为近期我的通告爆了，恐怕，”

    话音未落，康乔的经理人朱富春失声叫了一下。

    休息室里的人都暗暗惊讶，谁也没想到康乔在众目睽睽之下申请更换经理人，既不符合他的性格，也不符合逻辑，但凡是情商正常的人也不会在公开场合讨论这种问题。

    大家的目光几乎同时投向了朱富春，她年约五十岁，中等身材，体态臃肿，但是颧骨高耸，三角眼，鹰钩鼻，宽嘴唇，面相强势而刻薄，戴着一副近视眼镜，镜面仿佛闪过两道光。

    顾晓丹的头脑飞快的回忆：朱富春是天王星公司的创始人之一，占股10%，还是董事，是这次尽职调查的第三号目标人物。

    在艺员部，一个经理人同时管理几位艺人的工作室，朱富春是总监，手里掌握着两位最红最赚钱的艺人：康乔、龚绍，每年从这两位艺人身上获得巨额的佣金提成。

    然而，康乔并不愿意接受朱富春的管理，坚持按自己的意愿组建团队，自己接洽业务，自己管理团队，既享受了公司的资源，又肥水不流外人田。

    对此，刘凯蒂睁一眼闭一眼，谁让康乔有最TOP的吸金能力，就这样，朱富春的工作重心都放在龚绍的身上。

    朱富春弯腰，毕恭毕敬的说道：“康老师，若是我在工作中有什么让您不满意的，还请您不吝赐教？”

    康乔也微微弯腰回答：“哪的话，朱老师您言重了，我对您的工作能力非常赞赏，就是觉得你要同时兼顾两位艺人，太操劳了。”

    这两人的对话很客套，明眼人也看得出来是做戏。

    朱富春辩解道：“但是，经理人就这几个，一时间也招不到有相关经验的。”

    康乔摇头说道：“不一定要行内人，只要沟通能力，统筹能力强就可以了。”

    朱富春说：“噢，这是没有先例的。”

    康乔说：“实在不行，我私人掏腰包聘请一位吧。”

    康乔说话客客气气的，却有一股无形的震慑力。

    刘凯蒂只好调停道：“真巧，项目部新入职一位运营主管，做过几年项目统筹，您急用就先借给您！用完要还给我！”说时，她用手指着坐在角落的顾晓丹。

    吃瓜群众的眼睛又转移到顾晓丹的身上。

    顾晓丹愕然，下意识看了一眼盛远峰，盛远峰的眼神也流露出诧异，但是对她使了一个颜色，示意她接受安排。

    顾晓丹把目光收回来，仔细打量着康乔，如果说世界上有种男人的脸能使女人停止呼吸，那么就是康乔的脸了。

    他的真人比上镜还要英俊，脸部轮廓分明，五官精致而协调，仿佛是天神精心雕刻的杰作。

    康乔也在审视她，顾晓丹想起了“眼神交流”课的情景，于是用淡定，自信的目光迎向了康乔。

    康乔彬彬有礼地问：“顾小姐，请问您看过我的作品吗？”

    顾晓丹点头回答：“我看过您的电影《面具》，你的演技简直炸裂了，把一个精分男人的三副面孔演绎得淋漓尽致，毫无表演痕迹，令人又爱又恨，我记得那部电影你获得了亚洲影展男主角。”

    康乔嘴角含笑，说道：“你是我的粉丝？”

    顾晓丹回答：“是的。”

    康乔继续问：“请问您能带给我什么资源？”

    顾晓丹回答：“对不起，我没有任何影视圈的资源。”

    康乔依然微笑，继续问：“那您如何做我的经理人？”

    顾晓丹想了一想，说：“我相信您在这个圈子里积累了很多人脉，我会把你的资源梳理、整合，维护好，在这个基础上把资源转化成效益。”

    康乔眨了一下迷人的眼睛，问道：“这是您的优势吗？”

    顾晓丹的脸红了，说：“我没有优势，我只可以为您分忧。”

    康乔点头，说：“你愿意暂时来帮我吗？”

    顾晓丹回答：“我服从公司安排。”

    说这句话的时候，顾晓丹下意识的瞄了一眼朱富春，发现这个中年女人正在怒目圆睁地瞪着自己，眼眸的寒光好像两把刀似的。

    就这样，顾晓丹竟阴差阳错的潜伏到康乔的身边。

    （本故事纯属虚构，如有雷同实属巧合。）