第十八章∶安家的演变

    “妈妈再说公司的员工呢！”丁艳丽可被萌坏了，宠溺的摸摸宝贝闺女。

    “对啦！妈妈为什么爸爸公司就只看到武将，没看到文臣啊！”

    慕曦还真的没想到这一世，爸妈会选择与前世相对的方向，既然决定了，那就做大吧！不止于包工，而是做大做强！

    “啥文臣？啥武将？”慕玉森捧着汤碗一脸懵逼。

    “就是在外面工作的叔叔阿姨们是武将，在公司记账的会计啊，还有招待客户的前台啊！还有还有，那么多的员工总要记入到公司的档案啊！还有工作的分配，这么多的工作，总不能都要爸爸妈妈两个人忙活啊！”

    慕曦掰着手指头，一项一项把暂时能想到的都说了出来。

    慕玉森也是一愣，夫妻俩的想法一直都当包工头的想法，手底下有工人，包个大活在按工发钱，但听小女儿这么一说，似乎工作量有些大，有些理所当然啊！

    “是啊！老公，不能都靠咱俩，最底下有几个都没有接触过，也不知道手底下的活怎么样，要是偷工减料咱俩也看不过来啊！”

    “是了，咱俩还要开料，核算一个工程需要多少件，这么多的活不能光靠咱们和猛子来忙活，嫂子和小杰也不懂这些，只能靠咱仨忙活！”

    慕玉森也放下了汤碗，他们的心态终归没有转换过来，还当是夫妻俩干的小门小户的伙计啊！

    “好在咱公司还有几天才正式开业，我们还有时间！”

    丁艳丽安抚一下慕玉森的心情，也放下汤碗拿出纸笔开始计划起来。

    “咱们明天先去人才市场招聘一个靠得住的会计”

    “一个可不行咱们又是工程支款，又是员工工资，还有税务，现金收支，财务报表一个财务忙不过来，两个吧！有经验的，最好是在大公司待过的”

    慕玉森也帮忙补充着。

    “这是财务部，还有监理部，开工后全程监督工地质量，负责跟客户沟通汇报工程进度，协调项目经理、设计师，工地验收，人前卖力人后偷闲的现象可不行。”

    “这个我找几个信得过，人品靠的住的，最好什么都懂点，能说会道的。”

    “人事行政部这方面人员招聘，考勤管理，培训计划执行监督，人事考核，这些个事就让猛子来吧！让他再找几个信得过，我在给他配个能力好点文员就行了。”

    “还要考核！”

    “那是咱怎么说也是个正规的公司，能力考核一定是要的，像猛子一样有正规电工证的可没几个啊！”

    “那倒也是！”

    “还有企划部，负责宣传推广，活动策划具体实施，广告平面设计要让更多的人知道爸爸的公司！”

    看着爸妈两个人商量的正欢，慕曦也举起小爪，提着建议。

    “还有设计部！有些设计师设计的超级好看！”

    后来姐姐写完作业也凑了过来提出了建议。

    一家人围在圆桌上叽叽喳喳的商量到下半夜。

    安家也成了一个小承包店，演变成了一家正规的小室内建筑公司。