第二十三章 人财俩缺的日子

    敲定了俩个主管级别的人选，在董锋和赵建武来公司前，蔡思强开始考虑其他人员配置，文员、财务肯定需要，市场推广接洽这块也不能缺，就是不知道杜克需要多少开发人员，这么看来，至少都有十来个人，目前办公室就显得有些不够用了，会议室目前也只有一间，洽谈业务一多连地方都不好找，总不至于临时去找个酒店吧，因此办公室还得租一些，想到这里蔡思强不禁头大如麻，这些事情不分发下去简直都有些玩不转了。wWｗ、QΒ５.CoM

    这个员工招聘必须提到优先日程上，前几天担心市场反应，没考虑到，现在市场这一块是火起来了，也立刻将公司人手短缺的毛病暴露出来，蔡思强虽然是商业世家出身，不过真正上手独立操作一个公司还是大姑娘上轿——头一回，缺乏经验那是必然的。

    不仅仅是员工问题，资金问题也令蔡思强异常头痛，公司现在还没几个员工，可是公司的现金流已经开始紧张起来，说起来注册资金一百万，可是现在总共到位的却只有二十五万，原来想到开发由杜克包圆了，公司不大，工资什么的就没有怎么考虑。

    哪知这才开张没几天功夫，几台托管服务器预付租金和办公室装修和电脑设备等费用一付，好家伙，不知不觉开支已经超过十万元，如果按照现在的招人计划，将这些人员招聘到位，这十来号人光是每个月的工资社保什么的，每个月都得小十万！这还不算他们4个股东的开支。

    人员计划、资金计划、市场开拓计划、开发计划这些统统都要统筹一下了，蔡思强想到这里，下载量突破百万和oem订单意向带来的喜悦完全被这些计划冲淡，“杜克这家伙还真是狡猾，居然将这么大一个摊子扔给我”

    蔡思强暗中腹诽道，不过看了一眼杜克，发现他现在心无旁驽地钻研android编程，心中立刻就平衡了，比起杜克哪些不是一般人能做的事情来，自己手中这点事情还真算不上什么。

    蔡思强埋头将人员计划和资金计划做出一个大概的时候。董锋应召而来，董锋听到下载量突破百万和千万级数oem订单意向的喜讯，心中也是一阵欣喜，对于将来，他已经是充满信心。“疯子，你可算过来了，哥们都快累死了，来，看看这个招人计划怎么样，你还有没有补充的？”蔡思强将打印出来的一页招人计划递给董锋。

    “这个行政主管得由你顶起来，目前首要任务就是招人，金地公司的人可是说来就来，别到时候办公室还是我们几个，谈判的第一印象就不太好，对我们很不利啊”

    董锋接过计划，快速看了一遍，“菜菜，一下子上这么多人，公司能不能撑下来，十几个人一个月工资就不少了，现在四五千一个月都很难招人，如果是开六七千，加上社保、办公费用什么的，一个人的开支就要小一万了。”

    董锋虽然也没有干过人事，但是凭借常识，也看出了一些问题，“你看，我们公司现在只出不进，咱们凑的那点钱，可支撑不了几个月。”“这个资金问题也是我们马上要讨论的，不过我们先把人员计划确定下来再说。”蔡思强看到董锋也看出来了不少问题，心中不怒反喜，能够提出问题的搭档才是好搭档，尤其是现在这种时候。

    “你先看，这个岗位设置和任务描述有没有什么问题，文员：主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件收发、出纳；

    财务：主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保... -->>
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