处理

    田馥作为单身狗，莫名其妙的被安利把狗粮，一脸岔气用值着手推车，道：“牛叔，久住坡，不嫌陡，我还等着你的表演呢！”牛强一脸幸福，不屑道：“我正在缅怀我和我媳妇甜蜜的时刻，那有功夫给你表演！这个机会让给你了！”田馥无语了，道：“牛叔，你不是出了名的倔牛吗！说好的不服输，不服老呢？”牛强不以为意道：“在媳妇面前，这些不过是身外之物，不值一提。姑且让你嚣张一天。明天在让你看看什么是久住坡，不嫌陡！”提着玫瑰花就往垃圾中转站走去。田馥望着牛强的背影，使劲的挠头吐槽道：“知道你们夫妻恩爱有加，临走了还要秀把恩爱，我一单身狗招你还是惹你。”他显然忘了这波安利是他自己申请的，田馥郁闷之极，化悲愤为力量，一鼓作气的把手推车推到垃圾站，等他把车放好，返回家的时候，在半坡上遇见还在犯花痴，一脸幸福之极的回忆自己过往的牛强，这让他更郁闷，道：“牛叔，车我已经放好了。我先回去。”牛强礼貌性的点了点头，显然没有在听田馥说什么。田馥扶着额头就走，他有点不明白，牛嫂怎么有这么大的魅力，居然让一个倔起比牛还倔的老头，放弃比试。

    林楠开着宝马车里扬长而去，他对自己离开的时候表现欣喜不已，心道：“一个扫地的老头，也配谈什么时间观念，什么知道难扫来早一点就好了。做事情，要的是尽心，连点时间观念都没，这做事的人，不用看了，都知道他成不了气候！？成气候，成气候，你有时间观念还不是在扫大街？还有就是，昨天我不就没把财务报表交上去吗？主管也真是，催催就知道催，不知道这份报表里面有多少，是几年去就留下的陈芝麻烂谷子的破事，跟他说了报表不好做，还叫我来早点来公司、晚点下班就好了。如果要加班做事那样不显得我业务不精吗？只有业务不精的人才要加班呢！昨天晚上还打电话质问我为什么不交报表就下班了，连一点基本时间观念都没有，还怎么办事！最后还把我骂了一顿，简直岂有此理。还有那老头，我什么时候多给他扔点垃圾，我到要看看他还能不能按时扫完！”想到这，她不由得笑了笑，心想：“把自己的负面情绪转移到别人身上，果然是调整自己情绪的不二法门啊！想着刚刚那个脑袋长肌肉的屌丝，想动手，又不能动手，气愤的表情，心里顺畅多了。”林楠美滋滋的开着宝马车往公司赶去。

    林楠公司富盈新能源科技有限公司的老总易穗明黑着脸进入自己办室，对着自己的秘书说道：“张秘书，你去把孙淼和黄玉坤给我叫来，让他马上到我办公室！” 易穗明的秘书一见自己上司像吃了火药一般心情极度不好，不敢多言，立刻停下和别人聊天，打电话给孙淼和黄玉坤让他们过来！秘书打完电话，易穗明仍不满意秘书的动作，说道：“我是让你去把孙淼和黄玉坤给我找过来，不是让你打电话过！”易穗明有理由上火，本来自己来公司的上班的时候心情是大好的，多日没见的老婆，今天下午就出差回来了，又可以干些没羞没臊的事情，想想就有些激动。结果不想，自己的老板，天使融资的老板牛誓给自己发了个视频，自己手下的一个员工在外面秀下限，乱扔垃圾给人捣乱就不说了，还故意开车溅人环卫工一身水！问自己素质如此差的人是怎么招进公司，一定要让自己给他一个满意的交代。虽然牛誓没有说那个环卫工是他爸，易穗明看过视频惊出一身冷汗，他可是见过牛誓的父亲，瞧那被林楠溅了一身水的环卫工的身形，明显很像牛誓的父亲，天使融资的创始人——牛强。即便不是被

    林楠溅了一身水的环卫工不是牛誓的父亲，能让一个集团老总，插手分公司的人员问责，久经职场的易穗明那敢轻易视之，能让总boss越过管理层，插手基层工作人员的任用，无非就是两个情况：一、这个人牛到上了天。二、这个人烂到总boss看不下去的地步。林楠在牛誓的眼里显然是后者。这也意味着他易穗明管理有失误，能力有瑕疵！

    不多时张秘书就带着孙淼和黄玉坤来到易穗明的办公室，易穗明坐在自己的老板椅是黑着脸，也不起身，啪的一下，把手机摔在办公桌上，道：“张秘书，牛总亲自发过来的视频，放给他们看看，这个事情要怎么处理，牛总一定要我们给他一个满意的交代！”视频放完，孙、黄两人尴尬的看着易穗明，不知道如何开口。易穗明开口道：“林楠，985毕业的高材生，来公司有两年了吧！做人的素质如此低下！孙淼你带的人在外面是这个样子！你就不知道吗？你知不知道他这样做有多败坏公司的形象啊！”

    孙淼沉声道：“易总，林楠的事情全是我管理不当。我愿意接受公司的任何处罚。”易穗明扫了一眼孙淼，面无表情道：“现在知道是管理不当了，早干嘛去了？”不待孙淼的反应，转过头对黄玉坤道：“你是管人事的，当初是怎么把林楠招进公司？你们人事部对这事有何看法？”黄玉坤正色道：“易总，造成今天这个局面，不单单是孙淼的管理不当造成的，这和我们人事部把关不严脱不了关系。我们人事部今后会以此为戒，招人的时候不仅会考察员工的才智，也会注重员工的品德。至于林楠，易总你认为该怎么处理就这么处理！”易穗明道：“孙淼，林楠是你的人，你说该怎么办？”孙淼道：“易总，我在职场待了这久，第一遇见这种败坏公司形象的... -->>
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