142 招新

点儿科研经费，大西北这篇地界上的特有牛种繁育研究，能有多少钱，还不够让冯老板看在眼里。

    “老师就是这个意思，如果咱们这边同意，那么饲料等方面的研究工作，技术方面都由大学那边提供研究人员。

    当然了，钱都是林场的，如果出了专利成果林场可以免费使用，专利推广销售的话，是以林场为主导还是学校，这个可以谈，主要看咱们林场的配合程度。”

    冯宇很不给面子的笑了，让齐帅有些摸不着头脑。

    “不好意思，我不是笑你，我就是觉得马教授也挺有意思的，这八字还没一撇呢，连专利所有权都考虑进去了。”

    齐帅也笑了：“这个还真得说好，毕竟不仅仅是我们的大学，全国大学都在跟企业合作研究中吃过专利之类的亏。

    现在的现状是不出成果还好，如果出了成果，事先没对这方面进行规范，导致了校方吃了亏，那项目的主导教授是要承担相应的责任的。

    毕竟不管是科研资金还是科研人员，严格来讲都是学校的资源。”

    “我懂，怕是有人故意打白工还倒贴，跟高校合作我了解，好歹我也是巨匠出来的，那时候我们可是在很多方面，都跟高校有过合作。”

    冯宇平时在林场的‘表现’，实在无法让齐帅时刻把他与技术、科研等词汇挂钩。

    他自己不说，齐帅都忘记这位老板母校是比他的学校还牛的帝都大学，还曾入职过巨匠集团高级研发部门。

    “合作没问题，你负责跟马教授谈个基础的合作方案吧，到时候咱们碰下头，找专业律师完善一下就行。”

    ……

    对于林场招聘新人，冯宇还打算沿用之前的‘传统’，招聘队伍上退下来的小哥哥们，别的不说，就那份执行能力和精气神，就招人喜欢。

    而且林场现在也和地方上的相应部门有了合作，正好可以深化这种合作，在这个领域安排更多的就业机会。

    按照哈力克等人提交上来的数据，林场如果想明确各方面的职能，规范工作时间和倒班制度，不算现有人员，还需要三十人左右。

    当然了，这不是最低人数，而是针对林场最近的发展需要，多增加了几个。而且这个人数里面不包括冯宇准备增加的厨师、电工。

    之所以招聘厨师，是因为林场现有李婶和王婶做几个人的饭菜还行，人多了之后，不管是菜品的制作和营养、食品安全问题，对于她们来讲基本都超纲了。

    冯宇倒是问过自己弟弟冯浩愿不愿意到这来谋个‘主厨’的差事，不过冯浩不愿意。他不是妹妹冯静，当小老板当惯了，才不要去那操心呢。

    还有个原因，那就是冯宇这个哥哥之前跟他说过换个大店面的事，冯浩这个小老板有些心动。

    要不是他家垂帘听政的那位最近半年不方便，他都想也把自己的‘产业’搞大一点了，最重要的是，安悦也同意了换个店面。

    当然了，他没搞分店、连锁的野心，只是想换个大些的店面，空间不至于那么逼仄。