094 股份合作制

厂向轻化厅提交了关于把劳动服务公司改制为股份合作制公司的报告，当然，名义还只能是叫作劳动群众集体合作制度。轻化厅此时也已经得到了来自于中央的指示，所以对于这份报告，直接就开绿灯放行了。

    在商讨具体股份构成的时候，出现了一些争议。本来，林振华希望自己拥有绝对的控股权，至少应当占有51%的股份。但汉华厂的领导们对此并不赞同，认为一个集体所有制的公司，不能这样完全交给个人去控股。

    厉宁教授对林振华的要求是支持的，但何海峰表示了反对。他担心，林振华这样做会太过招摇，容易招致非议。虽然说有中央领导的指示作为护身符，但他如果走得太远，恐怕中央领导也会担心的。

    林振华接受了何海峰的意见，答应只占有30%的股份。汉华厂拿走了另外30%，留下40%的股份由公司里的工人们去分配。

    按照协议，每占有1%的股权，需要向公司交纳1000块钱，青工们很少有人能够拿出这样一笔巨款。最后，公司同意，愿意参股的工人，只需要签一个合同就可以了，入股的钱，未来从工资里逐月扣出。即便是如此，青工们也没有人会愿意去获得1%的股份，一般也就是象征性地登记了几百元钱，占有百分之零点几的股份。

    没有人知道汉华实业公司将会发展成什么样子，公司里的青年工人们，心里也还是不踏实的。如果有招工进厂的机会，他们中间的大多数人都不会拒绝，不管怎么说，国企才是王道，这种大集体性质的企业，再发展，又能发展成什么样子呢？许多人认购股份，也是出于给林振华面子的考虑，林振华是他们的顶头上司，他们不好太不给面子了。

    汉华公司剩余了大量没人认购的股份。林振华私下里找几个小兄弟聊了一次，次日，彭少哲、褚红阳和赵勇群三个人先后向厂里递交了申请，要求各认购6%的股权。他们用来入股的资金，一部分是由林振华提供的，另一部分则挂在公司的帐上，未来从他们的工资里扣除。

    压倒骆驼的最后一根稻草是由杨欣提供的，她认购了3%的股份。这样一来，林振华的小团体就总计占有了51%的股权，达到了控股的目的。

    对于小兄弟们的忠诚度，林振华是不担心的。他坚信自己能够让汉华实业公司成为一家资产几百万的成功企业，届时，彭少哲等人的投入都将获得丰厚的回报。他从来没有想过要吃独食，这也许与他的性格有关，前世的他，就很乐于与人分享，到了这一世，他仍然是一个这样的人。

    购买股份所需的那些资金，是林振华从欣欣商店的利润中提取出来的。不管存在国外银行里的不能见光的美元，林振华在国内的财产也已经有二十几万元，拿出几万块钱来入股，实在是小意思。

    劳动服务公司作价仅为十万元，每股1000元，这是林振华事先没有想过的，他原来觉得，厂里怎么也得把出资算到十几万，按30%反推，劳动服务公司的总资产应当是在三四十万的样子。林振华的这种估计显然是以己推人了，从厂里的角度来看，劳动服务公司就是一个空壳子，厂里提供了几亩地，一些起家时的设备，值不了多少钱。

    对于入股资金的来路，林振华向厂里汇报说，这些钱是他向祁仲谋借的，彭少哲等人则自称资金是从熊立军那里借来的。大家都听说过祁仲谋的故事，也知道熊立军做生意赚了不少钱，所以在这个问题上也就不再多说什么了。

    汉华厂的领导层中，也不是没有人能够看出这其中的猫腻，毕竟，林振华与这些人的关系，厂领导都是清楚的。不过，既然大面上看不出什么问题，厂领导何必去干涉呢。他们对于合股经营这种方式并没有什么心理障碍，怕的只是政策上的问题。林振华愿意明修栈道、暗渡陈仓，把事情做得天衣无缝，大家还有什么可说的？

    “哗……”雷鸣般的掌声再次响了起来，会议进入最后一项，由厂长陈伟国向林振华颁发汉华实业公司的木牌。这当然只是一个象征性的仪式，但它意味着汉华实业公司正式与汉华机械厂分家了，一个厂中之厂，就这样闪亮登场了。

    汉华实业公司目前还没有自己独立的场地，它还使用着厂里划拨的那四亩地。不过，不知从什么时候起，在公司的周围，已经建起了一圈铁栏杆，悄悄地与汉华厂划清了界限。现在，谁要进入汉华实业公司，必须经过它的大门，虽然还不至于说要查证件、验胸卡，但最起码想从里面随便拿点东西出来，是不那么容易了。

    汉华实业与汉华机械厂之间的业务联系仍然会继续保持下去，至少到目前为止，汉华实业公司的青年工人们技术水平还达不到机械厂里老工人们的水平，如果遇到要求较高的产品，林振华将不得不去请厂里的老工人来完成。关于这个问题，双方也是有口头协议的，毕竟汉华机械厂也是汉华实业的股东之一。

    林振华接过木牌，对着全礼堂的工人们说了一些感谢和激励的话，算是就职演说。随后，主席台上的各位，纷纷走到林振华面前，与他亲切握手，表示祝贺。

    林振华笑着向所有的人表示感谢，挨个地鞠着躬。没办法，所有的人年龄都比他大，官职也比他大，他是货真价实的小字辈。

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