第三百六十一章 消化

业已经干了20多年了。

    他的上一份工作是也是一家中型房地产公司的老总。

    可惜，由于那家房地产公司的老板投资失误，这家公司便没能挺过1987年的这场金融危机。

    那家公司倒闭之后，这位重新找工作的肖万山先生，便被人力资源中介介绍到了王大满这里。

    不管是资历，还是能力，这位肖万山都足够担任星光地产总经理的职务了。

    不过，在这件事情上面，王大满和贺不凡依然是犹豫了许久。

    没有办法，星光地产现在管理的可是星光控股最核心的资产了，找这么一位外人来当它的掌门人，王大满和贺不凡两人是真的有点不太放心。

    可是，不找外面的人，自己信任的嫡系却又不足以驾驭这么大的公司。

    这就是王大满现在面临的困境，也是他发展过快所带来的一块短板。

    如果是其他的人，甚至都不用四位大亨那个级别的，即便是高大雄，皮亮生级别的小亨，也不会像王大满这样，面临这种人才匮乏，无人可用的囧境。

    最后，之所以决定要用这位肖万山，还是贺不凡拍的板。

    按照他的话说，用了这位肖万山，虽然会冒一点风险，但只要他能融进星光控股这个集体里面，我们就可以多一员大将。

    从这一方面来看的话，这个险，我们还是值得冒一下的。

    毕竟，随着公司业务的快速扩展，多这么一个人的话，我们可是能多做许多事情的。

    听了贺不凡的理由，王大满没有过多的犹豫便答应了下来。

    当然，把一个从外面招进来的人，放在这么重要的位置上，必要的防范还是要做一些的。

    首先，从贺不凡来说，他会保证，每周至少要到星光地产一次，以便充分了解星光地产的运营情况。

    再一个就是，会给这位肖万山先生配备两位副总经理。

    一位副总经理是从香江置业并入的地产租赁部的部长--唐吉。

    另一位副总经理则是原来星光地产的副总经理--李安民。

    ......

    所有的这一切做好之后，王大满和贺不凡两个人才算是松了一口气。

    到这里，在这次金融危机中抢回来的那些果实，也才算是被王大满吞到了肚子里。

    当然了，要彻底的消化这些东西，那就是以后很长时间的事情了。

    比如，像化工基地那块地的开发就不是一两年之内能够完成的。

    这一天下班之后，在星光控股办公室的地下停车库里，贺不凡刚走到自己的车旁，身后便传来了一阵温和的问候声，“贺先生，您好！”

    呃！

    贺不凡楞了一下，一脸愕然地转身。

    此时，在他的身后正站着一位瘦高身形，穿西服，打领结的四旬男子。

    看面前的这位男子，贺不凡先是楞了一下。

    他感觉自己和对方应该是不认识的，而且看对方得体的穿着，也不像是那种找麻烦的古惑仔之流。

    那...

    等等，这个人怎么这么面熟呢？

    呃！

    想起来了，这个人最近这几年可是经常上财经杂志的。

    他是黄河实业的总经理--曾运宁...