第六百三十章 见招拆招

地位。

    真的要撼动佩特控股，也不是没有办法，需要大量砸钱。

    投资品牌商、或者说掏钱帮助品牌商承担从佩特网撤店的损失。

    但这么做，投资太大了。

    波奇网也承接不了这么多卖家，甚至可能很大一部分还是会流入阿狸体系。

    阿狸自然也是不愿意掏这笔钱的。

    对于阿狸来说，跟宠物市场相关的就一个电商。

    佩特网就是做得再好再极致，也不能垄断宠物电商这条赛道。

    相反，佩特控股越来越强大，被勒紧脖子的是复兴资本、新旺集团这些在宠物市场下了重注的玩家。

    要是复兴资本、新旺集团愿意砸钱从佩特网那里去挖卖家，阿狸是乐见其成的，还可以提供一点微不足道的广告流量。

    至于其他的，阿狸又不是冤大头。

    大盟友互相有算计，小盟友更是墙头草，郭老板这个联盟发起者有点被搞得不上不下的。

    钱也花了不少，郭老板自然不甘心让佩特控股继续独霸整条赛道，而他们只能在一旁吃点残羹剩饭。

    但摆在郭老板面前的只有两条路，一条是止损认输，吃点剩饭算了。

    另外一条是继续下注，下重注，和佩特控股干一场大的。

    佩特控股背后站着张益达、高陵资本、黑衫资本，这让郭老板心里有些犯怵，比财力自己是远远居于下风的。

    郭老板还是不甘心就这么认输了，准备去泰山会、江南会等企业家俱乐部寻找几个盟友。

    众人拾柴火焰高，同时也能减轻一些他个人承受的投资风险。

    ……

    张益达还以为复兴资本为首的财团会展开什么大动作，结果小打小闹，让众人虚惊一场。

    包括张三石、沈北朋也有些意外，搞了半天，连点真金白银也不砸出来，谁替你卖命啊？

    钱其实还是砸了的，只是投给了疯狂的小狗、波奇网、瑞派医院这些优质的标的上面。

    这自然使得下面的中小企业动力不足，也不愿意被当枪使。

    佩特控股的整合工作也在陆陆续续展开，难度主要集中在医疗事业群。

    1500多家宠物医院，1000多个法人企业，十几个品牌。

    这么多医院，近2万员工，佩特控股打算以总部职能部门加区域运营部门的模式来治理。

    其中，总部职能部门计划设置十个，包括财务部、法务部、行政及人力、市场、培训学院、投资拓展、美容销售、信息技术、医疗技术以及专家委员会；

    区域运营部门是计划设置华东、大湾、华北、东北、华中、华西、华南七个大区。

    为发挥规模效应，同时防止下级医院出现大规模贪腐，佩特控股还成立了供应链部门，负责集团所有采购需求和仓储供应支持，集中化、透明化、规模化的形式进行采购。

    另外，佩特控股整合集团旗下的维特国际兽医学院、美联五洲高级兽医学院、知跃大学和湾畔创业大学，打算成立一个教育培训部门。

    不只针对兽医专业人才开展宠物专业医疗教育，还开设宠物美容专业教育、宠物行业商业教育，并对外招生，为佩特控股贡献一份新的营收。

    此外，医疗事业群还计划设置一支上百人团队，专门负责集团信息化建设，打造统一的IT系统，发力大数据、AI医疗等前沿科技方向。