关灯
护眼
字体:

第二百五十章羊毛出在羊身上(求月票!)

首页书架加入书签返回目录

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”

    “那要是招商局那边推诿?”

    “我会直接找区领导汇报工作!表达我们的抗议!”

    还是抗议?!

    “刑总,你要想开点,我们是国企,在这次的土地交易中,获利最大的是我们!

    老百姓无非就是想多要点补偿款,拆迁安置房!

    我们要拿出国企的胸怀出来!

    该抗议的一定要抗议,该表达的态度一定要表明!

    至于说那点补偿款,安置房,能有几个钱?能多花一个亿?

    正是因为我们有能力,正是因为我们是国企,我们强大,所以我们才会承担更多的委屈!

    占地五千亩的世纪城,多花一个亿,我们无非就是少赚一个亿!

    放到整个华禹世纪城的项目上,能占多大的比例?

    可是,这一个亿,分到三个村里,可以改变很多人的命运!”余庆阳笑着宽慰刑翔道。

    “我明白了,余总,还是您的觉悟高!

    您的思想境界,我们……”刑翔佩服的点头道。

    这话说的轻松,可是做起来难。

    可是余庆阳不光是说,也做了!

    要知道,公司有近一半是他家的,多花一个亿,就等于余庆阳少赚了四千九百万。

    刑翔真心佩服余庆阳的大气魄,大胸怀。

    能轻飘飘的,面不改色的扔出去半个亿。

    这不是什么人都能做到的。

    “行了!别拍马屁了!抓紧时间落实围墙的事情!”余庆阳笑着打断刑翔带着钦佩的吹捧。

    把刑翔送走,余庆阳做回办公桌后面,自言自语的笑道:“多大点事,回头房子,一平方多卖二百块钱,什么都出来了!

    羊毛出在羊身上!”

    正想着,余庆阳办公桌上的电话响了起来。

    “喂,你好?”

    “余总,我是田常安!”

    “您好,田主任,有什么指示?”

    “哈哈,我是向余总表示感谢的!你送来的小米我们收到了!”

    “田主任,您太客气了!我们建生态庄园,就是为了给厅里的领导和公司的职工搞一点福利!

    自己种的东西,吃起来总是放心一些!”

    “哈哈,你余总是个有心人啊!我代表厅里的职工,感谢余总!”田主任在电话里感谢道。

    “田主任,您这话说的我有些脸红!

    我们公司的发展离不开厅里领导们的关怀和支持!

    作为下属企业,为领导们搞一点服务,可当不起田主任的表扬!”

    “呵呵,余总太谦虚了!行了,你的好意我们收下了!

    我会把余总的心意传达给同志们的!”田主任笑着挂断电话。

    刚挂断电话,我外面响起敲门声。

    “进来!”

    安玉青推门进来。

    “余总!”

    余庆阳起身,从办公桌后面走出来。

    “安总,有事?”

    “是这样的,大家刚才回去之后,都很积极的联系同学朋友,现在大家反馈了一个问题。

    就是,咱们准备挖的这些人,在原单位都是事业编,对来咱们公司,还能不能保留事业编,有些顾虑!”

    安玉青反应的这个问题很实际。

    水利系统,无论是省厅下属,还是市局县局下属的施工单位都是事业单位,属于事业单位企业制管理。

    “你把所有有意来咱们公司的人员统计一下,看有多少人!

    包括他们都有什么顾虑,也都统计一下!

    咱们回头一块开会讨论!

    咱们自己能解决的自己解决,咱们不能解决的,我去找领导!”余庆阳想了想说道。

    “余总,这个是我临时统计出来的!

    这些都是想来,但是担心来咱们公司无法保留事业编制!

    还有一些人,说回家商量一下,要明后天才能给回话!”安玉青递给余庆阳一张打印出来的表格。

    现在公司经过一段时间的突击培训,总算是可以实现电脑办公了,各个办公室的电脑不再是摆设。

    余庆阳接过表格,愣了一下,失声叫道:“这么多?”

    一张表格上密密麻麻的写着三十多个人的名字,年龄,原工作单位,现任职务。

    “这才是刚开始,如果咱们放开接收的话,多了不敢说,二三百人还是有的!”

    “安总,你这个建议提晚了!要是早提出来,何至于花钱请什么猎头公司?”余庆阳笑着摇摇头。

    “呃……”安玉青不知道该怎么回答。

    半晌才解释道:“我以前也没想起来,还是我一个同学,和单位领导顶了牛,问我能不能来咱们公司……我才……”

    “哈哈,我也就是随口一说!你这个建议好啊!

    咱们公司最大的困难就是人才短缺,全都是新人,中层管理出现断层!

    你这个建议,一下子把咱们公司的短板补上了!

    如果真有二三百人,那咱们就可以放开手脚大干一场了!”余庆阳大笑着说道。

    中国缺人才吗?

    也许缺少高精尖的人才,可是干工程的人才从来不缺。

    管理型人才更是不缺!

    只是余庆阳原来找错了方向。

    从省成各个单位挖人,华禹投资一点优势都没有。

    你挖的要是高层管理,还有一些吸引力。

    可是中层管理,人家在单位干的好好的,混生不如混熟,自然没人愿意来。

    但是,把视线放到地级市,县级市就不一样了!

    水利系统的各个单位都存在人员冗余的情况。

    当然不光是水利系统,所有的政府部门,企事业单位都存在人员冗余的现象。

    多少有能力,有热情的人,被埋没。

    至于说从地级市县级市挖人,会不会得罪下面的领导。

    不会,凡是想走的,在单位都是不太如意的。

    或者说没有后台背景的。

    本来领导对这样的人是很为难的,这些人无论是资历还是能力都够提拔的标准。

    可是狼多肉少,岗位就那么些,给了他们,自己的嫡系亲信就没有位置。

    不给,又显得自己处事不公,影响同志们的积极性。

    所以每一次人事调整,最头疼是领导,要平衡各方面的关系。

    所以说,这样的人调走,对领导来说,是帮他们解决了困难。

    至于说他们走了,有没有人干活,还是那句话,企事业单位从来不缺人。
上一页目录下一章

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”