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第二百一十四章领导的时间值多少钱

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不是给予一点倾斜?”

    这才是王区长想要说的。

    接下来的谈话,没有了余庆阳插话的余地。

    他只能在一旁端茶倒水,旁听着苏厅长和王区长的暗含锋计的谈笑风生。

    中午的庆祝宴会,余庆阳更是彻底沦为了服务员。

    端茶倒酒,领导举杯他举杯,领导说话他表现出认真倾听的神色,领导讲笑话他跟着笑。

    这样的饭局,别扭无比。

    可是这样的饭局,也不是说想参加就能参加的!

    更不是谁都能参加的。

    记得零八年,曾经有一位企业老板,就为了和区长见一面,愣是花了五百万去托关系。

    最后被区长接见了十分钟。

    十分钟就价值五百万,算起来也不次于巴菲特的午餐权了。

    要知道,即使是副省级城市的区长,正常情况也不过是副厅级。

    一个副厅级领导的十分钟就价值五百万。

    如果是市长,高官,中央各部部长,那该值多少钱?

    这么算下来,巴菲特的午餐简直弱爆了。

    再算下来,余庆阳今天可是赚爆了,不但和区长相处了三个多小时,还和区长、书记共进了午餐。

    挂牌仪式介绍,华禹投资算是正式开门营业。

    第二天,余庆阳也恢复了正常工作状态。

    早上余庆阳把公司高层叫到小会议室。

    “同志们,经过昨天挂牌仪式,咱们华禹投资算是正式成立了!

    接下来,各项工作也要抓紧时间落实!

    安总,你的任务最重!

    公司现在各个岗位上都缺人!

    尤其是华禹置业有限公司,现在我们刑总说是光杆司令也不为过!

    华禹世纪城项目急需启动,光靠刑总和那几个刚毕业的新兵蛋子可是不行!”

    “余总,人事部这边已经对公司各个岗位的缺额进行了统计,也已经和市人才市场联系,参加本周五的招聘会!”安玉青站起来汇报,余庆阳摆摆手让他坐下来说。

    “嗯!单靠一场招聘会很难解决咱们公司缺人的困境!

    要多想想办法,比如在报纸、电视以及互联网上打广告!

    另外也可以去大城市找猎头公司,让他们帮忙寻找合适的人才!”

    “是!我回头就安排!”安玉青忙点头答应下来。

    “刑总,虽然现在你手底下只有几个刚毕业的学生!

    可是关于华禹世纪城的项目还是要动起来!

    房地产的程序你比我更加清楚,我就不多说了!”

    “是!”刑翔站起来回答道。

    说完人事和招聘的事情,余庆阳转头看了一眼薛琴,没有说话,接着把目光转移到黄建国身上。

    “余总,我们党组经过这段时间的研究,并且聘请东山大学的教授指点,做出了一个关于公司企业文化的草稿!您看一下!”不等余庆阳开口说话,黄建国忙站起来把一个文件夹交给余庆阳。

    余庆阳拿过来翻看了一下,递给做自己旁边的薛琴,“薛总在国际大公司任过职,请薛总帮忙把把关!”

    “余总可是说笑了,我哪敢指点什么?这种意识形态的东西,黄书记才是专家!”薛琴谦虚的笑道。

    余庆阳可以说,但是她不能认下指点的说法,那是得罪人。

    “余总说的对,薛总在国际大公司担任过重要职务,见多识广!

    还请薛总多提宝贵意见!”黄建国热情的邀请薛琴提意见。

    薛琴在公司从来不争权夺利,只守着自己的一摊,可越是这样,地位反而越高。

    关键是任何人报销都绕不开薛琴这一关!

    所有报销单都要经过薛琴的审核,超过一万的,也是要先经薛琴审核之后,余庆阳才会签字。

    所以说,薛琴在公司就是财神奶奶,轻易没人敢得罪她!

    黄建国做的企业文化文稿在公司高层传递了一遍,最后又传到余庆阳手里。

    没有人提出什么建设性的意见,大都是浮于表面的说了几句。

    其实也真的没有可说的,企业文化的核心就是余庆阳提出来:忠诚,干净,担当,科学,求实,创新这六个词。

    黄建国的企业文化就是在解释余庆阳提出来的六个词,反对黄建国的文案,就等于反对余庆阳。

    谁傻了才会反对。

    “既然大家都没有意见,我看着也挺好!那就按照这个执行吧!

    下一步党组的同志们要做好企业文化的宣传教育工作!

    公司所有人,每年必须要参加一定课时的企业文化宣传教育课!

    黄书记,这一点要记入公司的考核中!

    完不成的,该扣奖金的扣奖金,该通报批评的通报批评!”

    “是!请余总放心,我们党组一定会做好企业文化的宣传教育工作!”黄建国兴奋的大声保证道。

    黄建国也是在原单位被闲置坏了,做冷板凳做出了病。

    对权利的渴求变得非常大,他的这种渴求非常的纯粹!

    并不是希望借着权利去谋私利,黄建国是只要你给我权利就好。

    大的小的都行!

    公司事物一项项的拿出来讨论,一项项的通过。

    经过近两个月的相处,大家对余庆阳的性格也有所了解。

    喜欢独断,但是不专权。

    把所有事情都安排下去之后,余庆阳宣布散会。

    有一项工作他没法安排给其他人,只能自己完成。

    那就是给张厅长的回报材料。

    别人不清楚他的思路,有那个时间去解释,他自己就写出来了。

    余庆阳用了一个小时就把材料写出来,然后又用了一个小时的时间修改。

    最后认真誊抄了一遍。

    虽然汇报材料可以手打,但还是手写的更加能让领导满意。

    这是一种态度问题。

    誊抄完,也就到了吃饭的时间。

    余庆阳来到餐厅,餐厅里已经排成了长队。

    看到余庆阳走过来,纷纷给他让位置。
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