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第一百八十五章薛琴推荐的人才(为盟主文武20180813加更)

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我们有义务照顾好他们得生活!保证他们的合法权益!”安玉青义正言辞的说道。

    安玉青很聪明,很会做人,干事也很踏实。

    余庆阳还在考察他,如果通过考察,现在临时兼任的人事副总监,给他转正也不是不可以。

    其实余庆阳现在很尴尬。

    他手底下无人可用,老爸那边的人根本就没有上的了台面的人。

    也行带着人干活还行,让他们进公司帮余庆阳管理公司,都不如那些刚毕业的学生。

    刚毕业的学生,属于一张白纸,还比较好培养。

    那些工地上的老油条,人情世故是比较熟,但是也沾染了许多的坏习惯,反而不好培养。

    “好!安总,我明天带着唐总去工地,家里你和薛总、黄书记多费心!”

    “余总,家里您放心,有什么事,我给您打电话!”安玉青忙笑着表态道。

    这是表忠心,意思就是,你不在家我们也不会自作主张,大事小事都会向你请示汇报。

    薛琴担任公司副总兼财务总监,和他同是负责人,可是实际地位比他高一截。

    越来只是羡慕,现在余庆阳让他兼任人事总监,这让安玉青看到了希望。

    他希望这个临时兼任变成永久兼任。

    那样在公司的地位就能和薛琴平起平坐了。

    正说着话,薛琴推门走了进来,“哟,安总也在啊!”

    “薛总来了?我向余总汇报一下关于退伍军人入职的事情!”

    “正好安总现在负责人事,我有个人才,向两位领导推荐一下!”

    “薛总玩笑了,人事的事,还得是余总拿主意,我也就是临时帮余总管一管!”安玉青心里暗骂薛琴给自己上眼药,嘴上不敢怠慢的解释着。“到是薛总,财务部工作那么忙,还不忘给公司举荐人才,真是我们学习的楷模啊!”

    看到两位副总暗自使绊子,余庆阳一点恼怒的心思都没有。

    他此刻终于对小说里说的,当领导的最怕下属团结。

    总是想方设法的给下属培养一个两个竞争对手。

    “哈哈!能让薛总亲自推荐的,一定是大才!

    正好安总也在,你说一下情况!”

    “是我以前同事的儿子,我同事的老公走的早,她一个人把孩子拉扯大。

    这不前段时间,我那位老同事查出来得了子宫癌,他儿子从京城辞职回来照顾她。

    我去看望同事的时候,了解到,他以前是在京城一家房地产公司担任主管技术的副总经理!

    我想着咱们公司也准备涉及房地产,正好同事让我帮忙给他联系个工作……”薛琴把事情的前因后果都说了出来。

    “嗯!如果是这样的话,可以了解一下!

    薛总,你问一下,看他现在有时间吗?

    有时间让他今天下午过来一趟,我们一块见一见,聊一聊!”

    薛琴介绍的,余庆阳必须要给面子。

    他也相信薛琴的眼光,不是合适的人选,绝对不会给自己推荐。

    上一次,自己给了副总五个进公司的名额,只有薛琴的没有使用。

    薛琴的原话是,他的亲戚朋友,有本事的不用她照顾,没本事的也不想送到公司里来混吃等死。
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