第200章 出缺

;  都是老祖宗留下来的宝贝，不能没落。

    流传于世，造福后人，才有价值。

    你们以后要是找到合适的人，也要把手艺传下去，别断了传承。”

    敝帚自珍，固步自封是许多门派停滞不前，乃至消亡的一大原因。

    教会徒弟饿死师傅的思想使得许多大师将前人积累下来的宝贵经验带进棺材。

    一个门派要想发展，要想进步，就必须有勇于创新，锐意进取的态度。

    总想躺在前任的功劳簿上，靠着祖上余荫过日子哪能成。

    何大清不怕徒弟们学会，就怕他们学不会。

    反正何大清不担心弟子们未来会超过他。

    因为这么多年何大清的厨艺同样在不断进步。

    虽然厨艺达到炉火纯青后，进步十分缓慢，但依然没停下脚步。

    “是，师傅！”

    三个徒弟拱手一礼，无比认真地回应道。

    今天，他们切实感受到肩上担子的分量。

    同时心中不免升出一种激昂澎湃的使命感，其名为传承。

    “你们那点小心思我清楚。

    不过，咱们手艺人，还得靠手艺吃饭。

    自己厨艺高超才有依仗，否则说破天也没用。

    时间不早了，回去吧。”

    何大清顿了片刻，微微叹气，摆手说道。

    此言一出，三个徒弟脸上皆露出羞愧之色。

    “师傅，我们错了。”

    三人不敢再耍小聪明，十分诚恳地承认自己的错误。

    “你们有什么错？

    人往高处走，水往低处流。

    年轻人有上进心，想进步是好事。

    只要别走歪门邪道，都是值得表扬的。”

    何大清忽然摇头失笑。

    作为何大清的徒弟，他们三个不可避免地被卷入厂里的权力斗争当中。

    杨厂长将要升迁的事，何大清比徒弟们更早知道。

    只是他一直不愿意提起。

    杨厂长一走，轧钢厂厂长的位置空缺出来。

    为争夺厂长的位置，免不了一番龙争虎斗。

    黄凯之前是在提醒何大清及早做打算。

    因为何大清是不可小觑的厂长候选人。

    这并非玩笑，而是事实确实如此。

    何大清在轧钢厂工作十多年，公私合营前就管着食堂，是厂里有名的资历干部。

    往上数，家中三代贫农，出身清白。

    多轧钢厂效力多年，履历十分丰富。

    在前段时间里立下的功劳不小。

    凭借这些有利条件，未必不能争取厂长之位。

    除去自身原因外，轧钢厂目前的局势对何大清亦是十分有利。

    按理说，上面不空降管理人员的话，厂长的位置就该从厂内干部中选取。

    副厂长本是最有力的候选人，毕竟副手转正再正常不过。

    可惜，副厂长本身有一个十分致命的缺陷。

    那就是资历不够。

    满打满算，副厂长在轧钢厂任职的时间还不到一年。

    任职期间没什么突出表现。

    在救助灾民的过程中，一开始持保守意见，差点耽误救灾，这一切厂里的干部都看在眼里。

    让他仓促升职成为厂长，厂里恐怕会有很多人不服。