第217章 六连胜

    一支球队怎么样才能称得上是强队，并没有一个统一的标准，是要有强大无可匹敌的进攻，还是要有铜墙铁壁一般的防守，还是要在攻防两端都有一定的水准，这些都不是。

    一支强队应该有一个稳定且具有强大执行力的阵容，应该全队上下一心为了一个目标努力拼搏不计较个人数据，最主要的是，应该是在面对对手的时候，绝大多数能够取得胜利，这是最关键的。

    这是一个联赛，并不是小组赛或锦标赛，在相同的赛程或规则中，谁的战绩更为领先，谁就是强队，那怕是它的阵容中没有象样的超级明星，那怕是他的打法没有值得学习借鉴之处，只要能够取得大多数胜利，那就够了。

    费城76人队的五连胜是一个足够拿出来的资质和证明，虽然不能就此就将费城76人队打上强队的标签，但是没有人能否认费城76人队正在向着强队发起着冲刺。

    借着这波五连胜，费城76人队不仅拉近了跟华盛顿奇才队的差距，同时也更进一步甩开了印第安纳步行者队的追赶。虽然说费城76人队这波五连胜中依然没有什么强队，菲尼克斯太阳队算一个，新泽西篮网队算一个，但是这两支球队一个刚刚损失了大将，另一个几乎是靠着绝杀费城76人队才拿下比赛，并不能做为强队的证明。但是，跟那些espn专家团言论相悖的是费城76人队并没有从季后赛的行列中掉队，而是持续而又坚定地留在这个行列里。

    他们所不看好费城76人队的问题，费城76人队统统进行了克服，替补不力，有威利格林站了出来，内外不均衡，这两场比赛乔史密斯和萨缪尔戴勒姆波特也增加了侵略性。

    至于对查尔斯李的怀疑更是被查尔斯李连续的高超表现所打击，跟新泽西篮网队的比赛后，查尔斯李更是被联盟评为东部周最佳球员，力压勒布朗詹姆斯和吉尔伯特阿里纳斯，对于他们的怀疑，这更是一个有力的还击。

    赛后的采访中，查尔斯李也对球迷表示道：“我们会全力以赴地继续胜利下去，胜利对我们来说，不是压力而是动力，为了我们的目标，也为了让某些人失望，我们会一直努力下去。”

    查尔斯李的这番话自然是惹的一些人会不高兴，但是他们不高兴又跟查尔斯李有什么关系呢，球迷们高兴了就行。

    反到是因为这些人对费城76人队的轻视，让费城76人队全队内部更加团结一心，同仇敌忾之下，自已内部的小纷争就不算什么了。

    再加上本来是无欲无求的，很多人也没有抱能冲进季后赛的希望，阿伦艾弗森带队都做不到，你查尔斯李就行了，可是现在球队已经进入到季后赛后，一部分人也受到了触动，变的努力起来。

    任何一个团队，都有偷懒要滑的，特别是一些签下了长期合同又没有什么上场时间的，他们训练的时候不积极，上场以后也不努力，就象是混日子一样，反正又没有绩效工资，打的好与坏都是这个样子。

    这就是工会保障大多数人利益所起到的作用，合同一经签下，除非是明显的违犯了合同的条款，不然的话球队无权因为其在球场上的表现而剥夺其工资。

    不管是伤病因素也好，还是球员自身的原因也好，只要我按时参加球队的训练，跟着球队一起出征客场，就能够领到自已的薪水。

    至于你在场上贡献了多少数据，还是说上了几分钟或根本就没有上场，这个跟工资一点关系都没有。

    在现行劳资协议下，工资仿佛只是对你过去表现的肯定，然后你这几年的表现只会影响到下一份合同。

    对于那些在替补席上的球员来说，这中保护了他们的利益，因为他们本身收入就低，要的就是这个稳定。

    但是对于那些每场比赛上场二三十分钟以上的球员来说，比赛大都是他们在打，有的却拿着跟那些人相近或只是稍多一些的工资，这就有些不公平了。

    当然了，更不公平的是那些超级球星，他们是这个联盟大部分收入的来源，也是球队生存的保证，却只能拿着最高限额的顶薪。

    当然了，这些人里面，大多数人所贡献的，也就跟顶薪相当甚至还有不如，但是也有一小部分人更是这些人里面的佼佼者，他们才是吸引绝大多数球迷的关键所在，可是也只能拿着同样的顶薪。

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