第三百五十九章 据理力争

nbsp;  “真的？”

    欧阳雨露秀眉微蹙，还有这样的事情？她带后勤处虽然不算特别突出，但也勤勤恳恳，各项考核指标在公司里面名列前茅。

    现在忽然要取消补贴和奖金，不要说下面的员工了，连欧阳雨露都接受不了。

    “晋主任，我认为这个做法有失妥当，如果后勤处有什么过错，我甘愿接受处罚，可是现在这样岂不是在打击员工的积极性吗？”

    晋郁江玩味的看着欧阳雨露：“欧阳主任，闻名不如见面，果然很年轻啊。”

    在来之前，他就把后勤处的状况调查的一清二楚，特别是后勤处主任欧阳雨露，听闻是全公司最年轻的主任，而且还长得很清纯。

    见到真人之后，晋郁江口水都要流下来了，真人比照片还要好看许多，尤其是那双水汪汪的大眼睛，好像会说话一样。

    欧阳雨露皱了皱眉头：“晋主任，我虽然年轻，但不管是管理还是日常事务上都对得起我的员工，你变相克扣我们工资，对得起财务主任这个位置吗？”

    被一个小丫头反问，晋郁江很是生气，论资历，论年轻你都比不上我，凭什么用这种口气跟我说话？

    “欧阳主任，我对不对得起我的位置，轮不到你来评判，削减福利是为了公司好，只有同舟共济，才能过得去难关。”晋郁江大言不惭的说道。

    “同舟共济？公司有什么难关，我怎么不知道。”欧阳雨露年纪小，脑袋却是转的很快，“最大的竞争对手盛鼎集团倒了，我们的前途一片光明，别想用你的官话套话来忽悠我们！”

    别看欧阳雨露老实巴交的，在楚云面前像个小女人一样，跟着楚云久了，现在遇到事情也不怕，见到不合理的直接开怼。

    晋郁江面露愠色，被欧阳雨露当众拆穿他的套话，心中很不好受。

    南腾集团眼下确实没有什么危机可言，只是盛鼎集团倒了，集团亟待发展，需要大量的资金拓展市场。

    所以沈雨茹才命令晋郁江想办法节约开支，晋郁江没有太好的办法，就把歪心思动到员工薪水上面。

    他也不敢动太多的员工，生怕引起混乱，于是找到规模最小的后勤部，想要先试探一下反应。

    “反正事情已经定了，我不过是尽到通知的义务，如果你们有什么意见的话，可以向董事会反应。”晋郁江淡淡的说道。

    后勤处的人那叫一个气啊，动不动用董事会，用沈总来压他们，不是摆明了没得谈吗。

    “不行，不能说定了就定了，你征求过员工的意见了吗，公示了吗，你这样不符合程序！”欧阳雨露叫道。

    她生怕晋郁江走了，这件事情就真的定下来了，于是紧走两步，拽住晋郁江的西装外套。

    “放手，我这外套很贵的，你赔的起吗？”晋郁江质问道，一边扯开欧阳雨露的手。

    欧阳雨露今天穿的是高跟鞋，一个没站稳，身体趔趄了一下，眼看就要摔倒。

    幸好一个员工眼疾手快，赶紧扶住欧阳雨露，才化险为夷。