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34 事业

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    卢宏健依然是一名普通的职员,尽管他是一位基层负责人。基层管理者的职责就是带领下属完成每天的工作任务。对于经验不多的他而言,这是有难度的。

    如何让员工服从、接受管理,完成繁多的工作任务,需要一些方法。只能自己慢慢摸索,一步一个脚印的向前行。必须要先了解工作业务,精通它,不一定是小组里最优秀的,但要熟悉业务。

    这一切,只能慢慢学,向同事学习,向前辈学习。他花了好多时间,才慢慢建立在同事中的威信。

    每天的工作,很忙很忙,同事也忙。尽管如此,卢宏健还是常常受到领导的责问。他非常累。

    无论如何,都要坚持住。努力工作,做好每一件事情。如何执行好上司布置的任务,并与同事一起把它完成,做出业绩,让公司获益,这是对他和同事的重要考验。

    社会化的生产,就是为客户提供服务。如果公司能为整个江南的客户提供有效的服务,公司就有可能赢。市场经济就是要货比多家,提倡公平竞争。

    竞争如此激烈,因此需要有社会保障系统,让普通劳动者有最低的生活保障,这是社会的兜底安全网。没有办法,这是市场经济的重要特征。市场同时也呼唤平等与法治、人权意识与公民意识。谁都明白,没有规则,就不成方圆。市场经济就是契约经济,一切按契约办事。

    公司是有生产任务的,业务员跑回来业务,经过生产管理员的安排计划,就需要尽量按时完成工作任务,交给客户。社会经济体,由一家家企业组成。只有整个社会遵守规则,社会才可能良好运转下去。

    如果企业发生不可控制的外在因素,如原材料缺乏、停电停产、运输成本上涨等因素,影响了企业的正常运营,无法支持下去,法律规定可以申请破产。破产清算相关费用之时,依然要保障这位创业者的基本生活,保障创业者的基本尊严。否则没有人敢创业了。

    市场经济有利于道德建设。市场上的商品,只有保证质量,才会受到顾客的信赖和接受。因此生产过程和交易过程,不可缺少的是诚信。市场经济与诚信,有天然的密切联系。市场经济就是诚信经济。

    卢宏健每天的工作,能带领着他的同事,一起完成任务吗?能得到上司的认可吗?同事支持他吗?一切的一切,需要他去面对。

    关系是非常重要的。他与同事的关系怎么样?是否真的关心同事,为同事着想。他会不会自私?同事对他的信赖度有多少等等。这一切需要他去解决。

    只有抱着一颗最真诚的心,才有可能克服一个又一个难关。卢宏健每天在坚持着。带着压力去工作。这世界不存在没有一点压力的工作。有工作就意味着有压力。有压力也就有了工作的动力。

    企业的功能就是为社会解决问题的。走路太累,因此生产出汽车来代步。需要与远方的朋友通话,因此发明了电话。扫地太... -->>
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