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/>     过了一会儿,卢宏健和同事要去食堂吃饭,刚好又遇见财务官。他在观察一些同事的工作现场,他发现了一些问题,正发愁着翻译没有在身边。卢宏健和他打过招呼后,财务官叫住了他,他要和现场的同事对话,请他翻译几句。

    卢宏健只会简单口语,一些单词也不记得,因此,翻译的工作,也就爱莫能助。最后,澳洲人也就让他离开了。

    但是,卢宏健还是记住了一个词,safety,即安全的意思。财务官是发现了一些小小的工作安全隐患,他发现一些铁制的钢带散落在地上,如果行人走过,可能会拌倒,引起安全事故,这是一个常识。只是工作中的员工有时候收拾得不太好,因此被他发现了,他要指出来。

    后来,他找来了翻译,解决了这个问题。

    安全,是一个重要的命题。有一回,董事长从海外飞回来,在公司的小花园里散步的时候,一些同事在和董事长开玩笑,指着眼前的一座有假山的小水池说,天气那么热,这儿可以游泳。董事长一听,有点吃惊,连连说着,这不安全,这不安全。

    安全的工作,是每个人的一种需要。

    由于卢宏健的英文不好,特别是口语不行,听力也不好。因此,卢宏健暗暗下决心,要把英语练好,这样可以增加与老外的交流,如果以后有机会出国,也可以顺利地与当地人交流一下。眼下,他就买回了一些英语学习资料,包括新概念英语。

    卢宏健下班了,一有时间就听英语,渐渐的,他的口语流利多了。

    他想起在六年前,那时候,他对未来有些迷惘,对自己的未来工作也不太有信心。当时,他的姨妈来到他家里,姨妈对他说,你不要太急,做事情,要慢慢来!

    卢宏健听到姨妈这样说,心中稍稍松了一口气,也是呀,做事情,求发展,总不能太急躁,不能乱,乱了就难以收拾了,要慢慢来,一切按自然规律做事,不能急。

    他的心中顿时轻松了一些。

    在平时的上班中,他经过观察,发现公司文化真的很不错。平时上班,上司总是给予员工一些鼓励,很少有责骂的时候。公司从上到下,包括洗手间的卫生人员,都开开心心的上班。卫生阿姨几乎每时每刻都把洗手间搞得干干净净,达到四星级的标准。就更不需要说别的岗位的职员了。

    在这种氛围中工作,总是令人感觉舒服的,因此做事也都非常负责,效率也高很多。

    有一位姓余的同事,他比卢宏健大十岁,卢宏健常常和他一起聊天。他常常教会卢宏健一些人生的道理,比如怎么处事,怎么做人。他常常鼓励卢宏健,男子汉,就是要有修身齐家治国平天下的气概。他和卢宏健说,其实,如果你想做一位管理者,除了做好自己,还要想到别人,就有可能成为一名合格的管理者了。
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